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[转载] 第一份工作到底怎样选择

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发表于 2005-12-13 12:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
第一份工作怎样选?日本生涯学家高桥宪行建议:大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。0 L3 s. {0 q) M * D0 L1 `! a4 H! D* L   所谓“生命周期”,就是指一般企业的寿命大致可分为5个阶段:开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。 ; v. ]5 T/ d$ x, z) z, w3 Y# u( f * P- Z1 L# @6 Z# w, f 1 x8 c% O" r) O  处于“开发期”的企业,刚起步,晋升的机会通常较多,短时间内就可能升到较高的位置,但相对而言,由于企业基础尚不够稳固,所以势必要承受较大的经营风险。 . X) n6 O% ]( p$ x. m R$ A6 d* h 5 b/ w. f: o( y  处于“成长前期”的企业,晋升的机会也较多,但速度则略微缓慢一些。“成长后期”的企业,制度、体系都已上了轨道,想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多属于此阶段。 " Y$ m/ ]# d q * g; d7 G, u7 }8 c7 K9 D  如果你打算选择“成熟期”的企业,那你可要有心理准备,因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦,晋升的可能性也较小。4 S/ E1 V" ?$ D$ Y6 K s7 S6 V% C$ @2 A; N6 s5 w: m8 ^   “衰退期”的企业,除非你具有超凡的能力,可以使濒临关门的企业起死回生,否则根本不需要考虑,因此你大可不必以自己的尚不成熟去应战。 - Z$ G8 v: J8 I* f2 @- ~& C# L$ M$ V7 n1 {) Z   大学毕业生如果不知道如何选择合适的企业,不妨先回答以下7个问题: - \0 ?; f- y/ N. Y" l 0 k& K2 e# O' x" F  1、我希望进入一家薪水普通但稳定性高的企业。1 e( M6 W6 q ^ " T: _; T/ X3 k3 B. @4 B  2、我希望进入一家工作消闲又能兼职的企业。 - Y7 H# N6 d1 m/ L3 b9 ~1 F . |- }3 D" \/ A+ l% N# a( y  3、我希望进入一家以实力决定待遇的企业。 7 C4 W2 @" q, r. @! f. r. S. h * u. Z4 ?. ^# ?6 Z% {, O4 a  4、为了自己将业创业方便,我希望进入一家能充分学习的企业。 " _7 C4 R' c3 R" Q" ]4 q- b- s( q" t$ V. D' R. L X   5、我希望进入一家环境安定、能从事新事业的开发、企划工作的企业。 $ f3 n6 l( y- |* J0 \: F0 n8 A( H5 T! w8 U+ v! p* k/ v' i   6、我希望进入一家能重用年轻人的企业。 ! |& O. }9 k! O ; O5 \& {& e1 J! u* m- A1 U. A6 C  7、我希望做自己喜欢而且待遇又高的工作。8 c; d; E; L+ [+ G. c6 b : [( N D" e+ d2 A+ j4 Y' ?2 ?* F. c  根据高桥宪行的分析,选择“一”的人,适合进入“成熟期”的企业;选择“二”的人,最好还是不要“脚踏两只船”,不妨在本职之外,另外从事一些较不费时的投资渠道;选择“三”的人,“成长前期”的企业最适合你;选择“四”的人,适合进入“开发期”或“成长前期”的企业,如此才有机会学到所有工作的实务;选择“五”的人,可以考虑“成熟期”企业中的企划或开发部门;选择“六”的人,这个愿望恐怕很在企业中实现,但可以尝试“开发期”或“成长前期”的企业;至于选择“七”的人,只有一条路可行——自行创业当老板。
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