- 最后登录
- 2005-12-15
- 注册时间
- 2005-12-14
- 威望
- 0
- 金钱
- 3
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 3
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 20
- 主题
- 20
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2005-12-14
- 最后登录
- 2005-12-15
- 积分
- 3
- 精华
- 0
- 主题
- 20
- 帖子
- 20
|
总之,我认为,粤劳仲字[93]03号复函,第一是仲裁结论错误,第二是仲裁程序不合法。即使仲裁结论无误,职工有一定范围内的名誉权,不喜欢扩散,极不愿看到仲裁书“满天飞”,以致日后再就业困难。劳动仲裁机关更应该严格依照级别管辖程序依法办事。
_; O$ `9 C* I" {7 ]9 R我单位属于国营事业单位,是县级医院,它有别于工厂企业。中医院实行人道主义,承担救死扶伤的职责。试想,这样连本身职工都毫无人道,撒手不管,又谈何承担对待社会上恕不相识的病人呢?按劳动法规定,下岗职工、贫困居民、伤残人士每月都有一定数额的救济金,以维持生存。而十多年来,我单位不按国家政策,拒发基本生活费,不给最低生活保障。对我这位老职工的悲剧遭遇不是帮一把、扶一把,而是在背后踢一脚,这是什么行为?这是乘人之危、落井下石、毫无人道的行为!!
* W9 y) O9 r7 Z# j% g0 O* d 作为医院应该是救死扶伤实行人道主义讲人道的地方(场所),应该月月讲人道,天天讲人道,更应该时时刻刻去讲人道!!!如果连人道都不讲了,都抛弃了,那还算什么医院?!!!职工(我)有一种强烈的被出卖被抛弃愤慨(愤怒和感慨)的感觉!!!医院如此做法,如此不讲人道,简直使职工们寒心!!!我单位的这种做法,简直与医院救死扶伤实行人道主义的宗旨格格不入,背道而弛,简直是“一团狗屎!!!” 6 Q1 P0 l8 H$ U7 h! F
中医院领导自己衣食无忧,自己工资很高(有一千五百多元,加上每月各种各样的补助,如:领导职务补贴,车费,电话费通讯费如此等等,加起来每月工资近两千多,虽然是经济不发达的贫困县,但已经是当地很高的工资,该单位的领导的工资简直与大都市大城市的工资差不多高了)奖金很足(每年有上千元的奖金加上其它诸如此类的奖,领导年终奖每年也有近两千元的奖金),上边又还不断的拨款,拨了那么多钱,一拨就是上百万,就是这样一个单位,却不讲人道,对于父子两代人在这单位工作了几十年的老职工不闻不问,不管不顾,对老职工的悲剧遭遇不是“帮一把,扶一把”,而是在背后“踢一脚”,这还有天理良心吗?!!还说的过去吗,还有天理良心吗?!!如果人与人冷漠到这种程度,如果社会冷漠到这种程度,那这个社会还有什么前途?还有什么用?如果每个单位都象平远中医院的领导,那样不讲人道,那样去做事,那这个社会就没有前途了.
- p: M5 _1 ^' i, m' u3 h欧阳光华同志在不同场合曾经说过,发生了劳动纠纷,应该把矛盾解决在基层单位,处理在萌芽状态,以免事态扩大和恶化。他这样不经调查,乱发复函的做法,显然是言行不一、是非颠倒、沽名钓誉的行为! 3 U7 w' \1 Q5 A9 a! p0 c
作为劳动部门,不只是对企业侵害职工合法权益等劳纠案件进行查处,(我这个就是企业严重侵害职工合法权益的案件!!)其自身也要自觉地接受广大职工的监督。做到“有则改之,无则加勉”才能得到广大职工的信任。单靠《创业者》杂志来为仲裁处这方面工作说好还不够,还要有广大普通群众异口同声称赞仲裁处是公正的,是在全心全意办实事,对职工负责,那才是好,真正的好! {* r+ b& V/ B: `
我相信:是非自有公论,结果任人评说。
4 s" |. r1 `3 t 我依法保留起诉原省劳动局经办人欧阳光华的权利!7 f# J N! t5 B- |
十几年来,我一直在盼望此案能引起有关方面领导的亲自过问。: W. R- e& \% @& ?: d% a
1 I+ ~2 Q! g% P
- o; `2 T u0 b. s
/ S) n2 u4 }8 T* b" ~) B% t$ g- p5 R7 A1 X8 E/ O
! x5 b0 g* d1 c$ Q! b1 l: i
此致
' _% a2 ~4 a- b/ ?敬礼- U! h0 X; {. |* C" i
' t0 V3 G" P! { [ }
0 ^. b- o7 T1 P) M" t9 y4 L, z K7 [) J# ]
, N9 X$ H7 j! a v
- B* M* u z# M ' o5 t l! u3 k$ r
1 H7 }: \$ b# W7 G& p3 {- L0 Z- |' v& `3 p. W3 S9 L
广东省梅州市平远县中医院职工:罗东
. Q9 A; U2 i: R2 ?6 a7 {! F
4 P1 t m% S: m& \3 N, \" x
( k2 `/ g J2 C4 x/ r& c) j9 N 2003年2月8日6 L! L/ [% ]. P, M: u6 r7 V& O4 n
(我对以上陈述事实负责)! S" N: E( N, v& ?
) y# q5 Y$ Z8 @( Q& Y
& \" v/ b# b# X$ M5 S 联系电话:广东省劳动厅
$ Z/ ~) {& Q: m0 ?+ X9 G2 r 020-83317944(仲裁指导处) 020-83330980(厅长办公室)& M+ L7 k9 j' s: W
0753-8824201(平远县府办) 0753-8824286(县府主任办)
2 s% c7 i; k9 p0 I2 ^$ ?4 Z, X2 r1 l 0753-8893509(县卫生局局长办)
# t/ ^' `" l2 w5 Z+ Y5 ~
2 e" d% Z' c' k+ U1 s& Q# `& y 送:国家劳动和社会保障部 广东省各市、县、区劳动局,各新闻单位
, n7 g" V% B+ x5 P6 | g% e2 L. g" C1 i# c9 }/ ]
! @. K6 z% [ b: v9 F9 P4 R
( I: _$ t5 `/ S# B3 S$ K4 H6 u4 c* N8 q9 O0 A
; u3 B( F3 G. D7 S# C' F罗东2005-09-16 |
|