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[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言!

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发表于 2005-12-14 13:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
整个单位在确定某个重要岗位人选的时候,都说我是最佳人选,但是每次都是调我去最烂的部门,整顿好了再走人,换另外一个烂部门,整顿好的部门再交给另一个根本不能胜任的鬼去“锻炼”和“学习”,说是“培养”新干部。 . ~( |6 H' `# O6 j9 q6 Y8 J) } 更可气的是,最近要成立一个新的分公司,叫我出面协助,这下好了全是我的事情,主要负责人只管在我操作好了以后签字盖章,本身我倒是没想什么,因为习惯了,但是领导谈话时提到此事,一定要找个理由给我解释,解释的理由也太牵强了,因为我不在某个系统(圈子),其实这种事只要他一句话的事,那位主要负责人其实和我平级待遇,但是办公室和头衔不同....。6 Y8 n$ {" a# O: l0 v4 r 还好这位同事自己还了解,主动说了很多话(我可是当他是真话),善意的谎言总比没有或者是明摆着的假话好吧。7 [4 e, N$ l% v+ N 终于有一天,老总任命我为这个分公司的副总,应该高兴了吧,其实啊,麻烦大了,你更忙,而且你没有任何理由不忙。总不能叫分公司老总亲自操作吧,这下好了你要伺候两个老总了。; L# J! `2 f( _4 H8 l8 } 总而言之:你的确是个人才,但是你只能做副职,要不其他人怎么安排啊。因为你真的是个人才,但是你还年轻,机会多的是,多锻炼锻炼嘛,老同志么?给他们个机会啦!

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沙发
发表于 2005-12-14 14:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

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losa    

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发表于 2005-12-15 12:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

这是在国企吧?如果是国企我能够理解!
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地板
发表于 2005-12-15 15:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

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发表于 2005-12-15 18:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

这太好了,你多了许多别人无法锻炼的机会啊!祝福你,楼主!
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发表于 2005-12-15 18:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

这太好了,你多了许多别人无法锻炼的机会啊!祝福你,楼主!
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发表于 2005-12-16 12:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

来这里看看www.bjbida.com
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发表于 2005-12-16 22:25:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

现在大家领会到什么叫经理负责制了吧!?
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发表于 2005-12-19 15:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

机会很多,继续努力吧!
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发表于 2005-12-26 13:28:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 既然是最佳侯选人为什么却不能委以重任,真实的谎言

我倒是想努力来的,什么干部年轻化, ' q1 q# |, U; [7 V. U$ e- w不能识人,识而不能任,任而不能信,信又使小人参,还成就什么大业???
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