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[分享] 上有老下有小,老板这样欺负我真的好吗?

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楼主
发表于 2017-4-24 14:19:35 |只看该作者 |倒序浏览

作为已婚族,什么房贷、车贷、日常开销那是一个无底洞啊,加上前不久孩子呱呱落地,就甭说假期去旅游什么的,就连平时朋友聚会约会什么的都不敢参加,就是怕增加额外的消费。在工作上那个兢兢业业,就是怕一不小心被炒鱿鱼的话,上有老下有小,一大家子都没依靠了,可是老板反而抓住我的这个痛点,把我欺负成这样……

                              

加班成了家常便饭,除了日常的还有临时的,在家里好好陪着孩子,结果一个电话就把我叫回去了,其实也没什么多大的事儿,但是老板就是要我留下来处理到最后,毕竟我作为老职员,很多流程都知道,问题是长年累月的辛苦加班,工资一分也没涨过!好几次向老板提议他都左推右推,实在掰不过了,他就扔给我一个新项目,说是很有发展前景,只要做好了,每个月的提成都很客观。

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听起来很有挑战性,多劳多得其实也很在理。接下来自然是为那个项目不停的专研,原来的工作也不能落下,结果发觉好像我变成了一个人做了几个人的工作量!人的精力总是有限的,我顾着新项目的那块收益,原来的工作掉链子了!而且这个出错还被老板抓住来放大,结果怎么着,收工资的时候就变成了扣掉一部分钱,说好的提成也只有一丁点……

老板不加工资反而变相把工资减了,真是欺人太甚!可是作为已婚上班族,又有什么方法改变呢?

                              
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沙发
发表于 2017-5-3 13:53:41 |只看该作者
给老板放出口风,就说有猎头给你找了下家了。
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发表于 2017-6-16 14:53:07 |只看该作者
厉害了,我的哥。
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