[原创] 补偿金支付

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从集团公司的A子公司安排年资已满7年以上的若干人员至B子公司，但这些员工在A公司的合同尚未到期，而且B公司又不愿意接受这批员工的年资，那么在这转介的过程中，应该如何处理让公司的损失最少，员工又没有任何抱怨

宇一子衿

B公司认可员工在A公司的工龄即可不支付经济补偿金。应在合同中予以明确。