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[原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？

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摩尔使命    

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楼主
发表于 2006-1-4 16:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
对于国内中小型企业而言，明确职责，各就各位，对于开展HR工作，进行绩效管理有好处吗？[em08]
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沙发
发表于 2006-1-5 11:35:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？

当然有的哦！ " |" Q! i3 B5 P8 S这不是明知故问吗？[em31]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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回头浪子    

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板凳
发表于 2006-1-8 09:55:00 |只看该作者

RE:[原创] “各就各位”对“绩效管理”有好处吗？

当然有作用了，这也应该是必须的吧。
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