设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
HR新人区
>
想了解下大家公司迟到都是怎样扣工资的? ...
返回列表
查看:
2164
|
回复:
1
[讨论]
想了解下大家公司迟到都是怎样扣工资的?
[复制链接]
青豆豆
青豆豆
当前离线
最后登录
2018-5-4
注册时间
2018-5-3
威望
0
金钱
8
贡献
4
阅读权限
10
积分
12
日志
0
记录
0
帖子
2
主题
1
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
1
主题
6
听众
12
积分
书童
书童, 积分 12, 距离下一级还需 38 积分
该用户从未签到
注册时间
2018-5-3
最后登录
2018-5-4
积分
12
精华
0
主题
1
帖子
2
收听TA
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2018-5-3 10:25:28
|
只看该作者
|
倒序浏览
作为一个新手HR,我们公司是一家创业型的小型公司,之前只有几人,有什么制度,现在发展到二十多人了,我在制定新的考勤制度,想问问大家迟到怎样扣工资比较合理?
转播
0
淘帖
0
分享
0
收藏
0
支持
0
反对
0
@朋友
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
yangjun4237
yangjun4237
当前离线
最后登录
2019-4-26
注册时间
2018-6-6
威望
0
金钱
26
贡献
16
阅读权限
10
积分
42
日志
0
记录
0
帖子
13
主题
1
精华
0
好友
4
窥视卡
雷达卡
1
主题
7
听众
42
积分
书童
书童, 积分 42, 距离下一级还需 8 积分
签到天数: 2 天
[LV.1]初来乍到
注册时间
2018-6-6
最后登录
2019-4-26
积分
42
精华
0
主题
1
帖子
13
收听TA
发消息
沙发
发表于 2018-6-6 12:39:05
|
只看该作者
企业扣工资是违法的处罚行为,企业奖惩条例早就废止了。
个人认为较好的办法就是:列入规章制度,做好面谈,忍无可忍时以严重违反公司规章制度辞退了!
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部