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[B] 《世界经理人》2006年1月刊,总编的致读者是一篇非常好的文章,题目是《人力不仅是资源》。精彩语句摘录如下:
/ \+ F$ U9 M- }7 p' O0 \2 c4 j6 X% d' q9 ?/ _; _8 M
“员工是什么?现在最流行的说法是人力资源,更领先的说法是人力资本。从人力成本到人力资源,再从人力资源到人力资本,这三种说法,是管理理念的两大进步。当然,更重要的不是说法,而是做法。把员工看作成本,动词就该是“节约”。把员工看作资源,动词就该是“利用”。把员工看作资本,动词就该是“增值”。% s* p2 ~7 S( m, e( d5 I9 F
' a& M0 J7 L( T ......
6 E7 q% O- q( l; W% L/ j& B. c) y e+ Q! v5 Y9 M
人力不仅是成本,也不仅是资源或者资本,而是——人。人和其他成本、资源、资本项目的一大区别是:人有情感。9 W" F+ T( S. r, e+ m) s; H# s- D
! Y$ e% w7 Z& V, I" b p ......; A- l- n, a) ~6 Z2 o$ y
/ d% y3 C- B# a+ ]+ O7 S4 v# `- o4 X 人力不仅是资源,而是人——这不应该是个问题。企业应该思考的问题是:如果把员工看作人,动词应该是什么?”
8 ^, n) {) x0 n# \: Q _( ?2 O: M( f9 m1 J, q& g2 y
动词应该是什么?我百思不得其解,欢迎各位网友、人力资源同仁帮我解答!谢谢了![/B][EDIT]用户“踏歌行”于2006-1-16 23:24:08编辑过此帖。[/EDIT] |
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