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因刚做人力资源工作才半年,所以还没有真正参与过这方面的工作,公司是一个集团性公司,其中一个分公司专做快餐业,所以我现在迫切需要大家的指引,对于这一类的销售人员该如何进行考核,有哪些关键点呢,有知道肯德鸡或M方面的薪酬激励体系的吗,也多请指导,期待中。。。[em10] |
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