[转载] 白领来一个漂亮聪明的离职

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离职也是为人处世的一个方面，讲究的是好聚好散。职场很小，说不一定大家将来还是同行，还会有合作的机会。所以跳槽时没有必要“背水一战”，应保持自己一贯的工作作风，善始善终，体面地离去。漂亮的离职，会令你的最后一击干净利落，给人留下完美的深刻印象。 ( a3 q6 S, b6 Q! H/ g6 {/ B　　争吵“拜拜”：无异于给前程埋下“地雷” . \9 Q) m2 S4 _2 N　　当我们跳槽时，原因会有很多，但不论出于什么原因，不管你感到有多么委屈，你也没必要为泄一时之愤，在走的时候把与原上司或同事的关系弄僵，于你来说是有害而无益。 ) w7 f/ T* k2 x6 A' J6 k8 K A! Y 　　因为这个时候的争执就像是埋下了一颗“地雷”，在以后随时会炸响，让你防不胜防。一旦这颗“地雷”引爆或多或少会对你产生影响，甚至毁了你的前程。所以不管你出于何种原因跳槽，还是留有余地为好，对任何人都不表示异议。 5 s' [$ I, {; F: _/ w　　完美交接滴水不漏 6 N7 w7 B& O% H9 Q1 l6 z 9 ~1 n8 c3 H4 T' M5 r% ~* y　　你必须给原公司足够的时间找人，如果可能的话，最好帮他们找人。千万不可在旦夕之间，说走就走。如果你不给公司喘息的时间，撂下一个烂摊子，顶多让你解解气，让你讨厌的上司忙乱一阵子；但更坏的影响则留给了你自己，同行业的圈子不会太大，消息也很灵通，很快地，你的所作所为就会在业内传开了，你的新上司会对你有所防范的；最重要的是，没有平和的心态将影响你今后的职业生涯。 ; B, y! P" R3 Y0 Q' W　　当你决定离职，不只是影响自己，还包括主管与同事，甚至会对部门工作气氛有影响。当主管知道你的决定后，接下来便是和他讨论什么时候该让同事知道，以及交接的细节。 + ?5 d9 N v; n- N1 T0 v & B5 R3 S d9 v* ~# N$ v: c5 l　　如果你想把专属于自己的档案带走，提辞呈前就该准备好。离职前夕才开始做，难逃瓜田李下之嫌。另外，任何工作相关资料带走前，先确认知识产权的规范。 5 n0 w7 N g- p0 J3 g. { 　　忘掉不快　与旧老板冰释前嫌 　　离职后如果与前任老板见面，尊重、热情是第一要件。不提往日旧事，表现自然、亲切，会拉近彼此的距离，增进感情，同时又表现出你的大度和职业风度，何乐而不为呢？况且，现在交通、通讯越来越发达，人员流动日趋频繁，要时刻做好在不同场合不期而遇的准备。 & M- P% v1 c2 o7 s$ c/ y" q( S 6 G) M7 W$ I r7 m. n　　不论是轻松愉快还是恩怨相加的离职，离开后维护旧东家形象的事情一定要做，特别是以下几点要多加注意： ! G$ G% B$ g4 h5 }8 e0 J 　　——永远不要在现任老板或新同事面前说前任老板的坏话。 1 t% _2 i: Q; J+ [1 j' R. K8 ~( c+ U　　——公正客观地评价老东家，不但有利于树立你自己的职业形象，更重要的是，可以维护老东家的声誉。这样，无论日后你个人的发展如何，老东家都会记得你的良好职业素养，当然有利于你和他们再打交道时建立良好的关系喽。 0 `: e. u- M8 F # _% w; b4 v u$ k" y; ]/ q, o' |6 D+ t　　有了新朋友别忘老朋友 , s4 D/ u4 N. S: R+ P+ ?1 N! m N( ? / m5 E+ m% x% I) I$ |$ A- Z6 B　　很多人都以为跳槽后，就可以一走了之，“挥挥手，不带走一片云彩”，这样做看起来似乎洒脱，其实你会无意之中丢失了许多让你今后受益的东西。因为你在一个单位工作过一段时间，可能你所得不多，但与不少的同事毕竟有种亲近感，甚至是好朋友，他们说不定在以后会对你有所帮助，你不妨把他们看作你的人力资源库。所以在你跳槽高就时，不妨珍惜这一机缘，而不要丢弃这份宝贵的财富。 " Q i! g4 b/ y& [. e- b( G' |　　现代竞争社会里，拥有丰富的人力资源有助于你的事业运转自如，所以当我们跳槽时，要有保护自己人力资源的意识，从过去的工作里掏出属于你的“金子”来，这样的话，你过去的时光就没有白白浪费，留下你的联系方式和电话号码，与老板和同事吃上一顿轻松的晚餐，也是不错的道别方式。记得离开后不时打个电话保持联系，关心公司和同事的发展，与老板聊聊行业的发展动态，会给你带来意外的收获。

缇萦

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