校园招聘的基本程序，你都做好了吗？

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毕业季来了，校园招聘成为时下最火的招聘方式和途径，那么，负责校园招聘工作的你，这些基本的流程和程序都做好了吗？一起随2号人事部回顾一下校园招聘的基本程序吧。

1、准备展位

为吸引求职者，有效的参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。

2、准备资料和设备

在招聘会上，通常可以发放一些宣传品和招聘申请表，这些资料需要事先印制好，而且准备充足的数量，以免很快发完。需要用到电脑、投影仪等设备的，要在会前一一准备好。

3、招聘人员准备

参加招聘会的现场人员最好有人力资源部的人员，也要有用人部门的人员，所有现场人员都要做好充分准备。

4、与有关协作方沟通联系

在招聘会开始之前，一定要与有关协作方(包括招聘会的组织者、负责后勤事物的单位等)进行沟通。

5、招聘会的宣传工作

如果是专场招聘会，会前要做好宣传工作，可以考虑利用报纸、广告等每体，或者在自己的网站上发布招聘会信息。

6、招聘会后工作

招聘会结束后，一定要用最快的速度将收集到的简历整理一下，通过电话或电子邮件方式与应聘者取得联系。

以上就是2号人事部为大家分享的校园招聘的基本流程和程序，你都做好了吗！