不进则退，职场中你还敢原地休息吗

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来源：2号人事部-2haohr
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小时候，我们都听说过，看过一则耐人寻味的寓言故事，故事中塑造了一只骄傲的兔子和一只坚持不懈的小乌龟。具有天然优势的兔子，最终输给了坚持不懈的乌龟，其原因很简单，那就是一个在原地休息，一个在不断前进。

就连具有天然优势的兔子都会输给不断前进的乌龟，那么本身就没有什么天然优势的我们，一旦松懈下来，我们怎么可能不被后面的人追上呢。

也许这个寓言故事离我们很远，那就说一个最近发生的真事吧。前段时间，甲骨文中国研发中心大批量裁员，在消息传出后，国内各大企业纷纷赶往甲骨文公司办公所在园区，开启现场招聘，结果却出乎人的意料。

据面试的HR爆料：甲骨文的部分前员工在面试中多是一轮游，即使通过了面试，在技术测试时，一样挂掉，和不会干没什么区别。

这一结果可以说是出乎所有人的意料之外的，在大家印象之中，能进入甲骨文公司的都是过五关斩六将的能人，而现如今之所以会如此，也是和甲骨文公司的文化有关系。甲骨文公司是业内知名的养老公司，有着很好的福利制度，真正加班的时间少，司龄长员工甚至可以申请在家办公。

这种温水煮青蛙的方式，会让很多人沉迷其中，没有实在的鞭策，会让人迷失在舒适的生活环境中。

只有不断的成长，才能让你不被社会，不被市场所抛弃。我们既然活在当下，就得适应社会，融入社会，坚持每天的学习，是不断成长的好方法。在工作中提高效率，同样是不断成长的好方法。

之前有个朋友就是，工作几年了，从人事助理到一个小组负责人，每天忙的事情基本还是和人事助理没什么区别，大部分时间都花在了繁琐的招聘、统计数据工作中。当然，这并不是说这些工作不值得做，而是不应该这样做。

善用工具是让我们成长的最快捷的方式，人类从原始社会过渡，进化，就是从善用工具做起。作为职场人士，我们同样要善用工具，就HR而言，利用人事软件可以极大的提高我们的工作效率，把繁琐的工作简单化，这样留出的时间可以让我们获得更大的成长空间。

比如招聘、数据这类的工作，我们可以用2号人事部这款人事软件，一键生成数据，制定招聘流程，让招聘效果具体化，就不用事后一个一个的去做统计，去计算了。