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5 S- U( \- W' ?7 {! @最近,有不少小伙伴前来和2号人事部咨询关于婚假相关问题,对于休假天数、有效期、时限等方面问题有着很深的疑虑,这里,收集了一些大家常问问题供大家参考,一起往下看! 1、婚假到底有多少天? 关于婚假到底有多少天,这个答案并不是唯一的,感觉全国各地各省市的规定,不同地区的婚假天数是不一样的,我们想要知道婚假到底有多少天,直接查询该城市婚假休假条例即可获知,这里就不一一给大家介绍了。 2、婚假有效期是多久? 国家法律上并没有对婚假有效期进行规定,一般用人单位会根据自己的规章制度出一些相关的规定,有的为领取结婚证三个月内休完,有的为半年,有的为一年,每一个单位制定的有效期限并不是统一的。 3、婚假什么时候开始休? 婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休,从给单位请假后开始算。休婚假并不一定要在领取结婚证之后立刻休,可以在领了结婚证之后的任意时间连续休,比如在举办酒席的时候。不少用人单位给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完,需根据用人单位的规定。但要注意的是,婚假只能连续的休,不能拆分开休。 4、再婚可以享受婚假吗? 再婚的劳动者,只要是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。 劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》明确规定:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。”因此,员工再婚,也可享受带薪婚假。 以上就是2号人事部为大家真理的关于婚假的相关创建问题及答案,如果您还对婚假有其他方面的疑问,欢迎留言评论,2号人事部会为您做出相关答复。
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