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[分享] 职场中的自杀式沟通最容易毁掉你的工作

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解元

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发表于 2019-8-5 18:37:42 |只看该作者 |倒序浏览
来源:2号人事部-2haohr  b+ n7 l# B4 a5 f
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在职场中,我们到底应该如何与上司进行沟通才能有更好的效果呢?今天2号人事部就为大家分享一篇文章,到底什么样的沟通被称为职场上的“自杀式”沟通?如何才能避免“自杀式”沟通?让我们来一探究竟吧!
职场不是学校,埋头苦干赢不了。在职场上做得好的人,除了业绩漂亮,他们还与领导保持着高质量的有效沟通;而你即使也是绩优高手,却无时无刻不在进行着“自杀式”沟通。这样的“自杀式”沟通,正在毁掉你这样的职场人。
小王刚步入职场时,天天准时下班,晚上做做自己喜欢的事,觉得毕业后的日子蛮不错,没有想象中那么累。
有天,他忙完正准备下班时,上司急冲冲地对他说:“公司里刚来了一位非常重要的客户,你先帮忙招待一下。”当时的小王年轻气盛,想都没想就没好气回到:“凭什么要我接待呀?我已经下班了!”
旁边的同事赶紧打圆场:“我来接待吧,小王可能真有事。”两个月后,同事升为了主管,小王这才恍然大悟。
职场中一定要分清自己和上司的角色。对于上司交代的任务很多时候我们都应该积极的去完成,如果真有什么理由应该说清楚,而不是去顶撞。顶撞上司的人,往往在职场中走不远,因为没有人喜欢手下有一个处处和自己作对,不服从安排的员工。
最后,2号人事部给大家简单分析下职场规则都有哪些:
1、安排工作不一定是针对
上司多给你安排工作过多,容易导致员工出现逆反心理,总感觉一样的工资,为什么自己那么累,而别人那么轻松。其实,换个角度上来看,上司给你安排工作,说明上司是认可你的工作成果的,事实上是在考验你,或从心里想与你走得更近些。
所以想成为一个让上司满意而又信任的下属,你一定记住:千万不要在上司期待你说“是”的时候而说“不”。
2、不仅要多做,还要正确沟通
职场是一个很现实的地方,在职场,有人平步青云,春风八面;有人原地踏步,郁郁寡欢。其实,职场就是战场,如果以为仅靠埋头苦干就能在职场上出人头地,那就真有点无知了。
当上司对你不够重视时,不要抱怨上司对你有偏见,而要反省自己的沟通方式是不是正确,埋头苦干在任何时候都不是我们提倡的,我们要学会正确的沟通,在以沟通为前提下的努力工作,才能让我们走得更远。

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