- 最后登录
- 2020-4-1
- 注册时间
- 2020-3-26
- 威望
- 3
- 金钱
- 9
- 贡献
- 10
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 22
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 4
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0
签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I - 注册时间
- 2020-3-26
- 最后登录
- 2020-4-1
- 积分
- 22
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 4
|
本人在银行从事绩效管理工作,从资产负债管理岗位工作调整而来,银行从业时间5年,绩效管理岗位从业时间2年。目前对本行绩效管理工作制度、流程、执行都已驾轻就熟。本人本科和研究生都是经济学专业,和人力资源没有什么关系,银行中绩效考核工作也不是设立在人力资源部,而是设立在计划财务部的。进入2020年,想着能让自己工作有所提升,于是开始从头学习绩效管理理论知识。" C7 q; u: S9 c. o, e# r; H
学习目标:成为一位绩效管理方面的专家。" P9 C7 S4 X0 w c* l. Q( G, ^9 \
目前学习的方式包括:一、学习国内外绩效考核经典书籍;二、在公开课网站和哔哩哔哩上学习绩效管理课程;三、泡中人社区。学习了才知道,自己不懂的实在太多了。
! h5 J5 H1 L+ U" M2 k' f- I* c, D 求助各位大大:我该如何提高自己绩效考核方面的专业知识,求推荐好的书籍、学习途径或者学习方式。目前学习着有点迷茫啊。; n9 ~4 @' ]; K( z
我正在看的两本经典书籍可与大家分享,赫尔曼。阿吉斯的《绩效考核》、米尔科维奇的《薪酬管理》。因为文件和权限问题,如有需要的朋友可以私信我,我可以百度云分享。! h" d) L0 l& H( v! g
% V { l7 t) @8 D6 f1 q " b' @( b2 u) u5 s
|
|