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在培训评估标准中,柯特帕特里克(Krikpatrick)四层次模型较流行,其包括哪四个层次?
! A/ e7 N1 p3 h4 i: |1 t& g) y1、反应层:对培训印象
5 Y$ E, I+ z+ e6 M! ^2、学习层:对知识掌握的程度
5 X$ n5 B/ s+ G& ]! X+ r3 s/ M' e3、行为层:受训后行为的变化 . m" `" {" c1 p- b
4、结果层:受训人员及绩效的改进 |
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