- 最后登录
- 2023-2-3
- 注册时间
- 2018-5-24
- 威望
- 133
- 金钱
- 1524
- 贡献
- 566
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2223
- 日志
- 41
- 记录
- 0
- 帖子
- 119
- 主题
- 32
- 精华
- 0
- 好友
- 1
签到天数: 41 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
- 2018-5-24
- 最后登录
- 2023-2-3
- 积分
- 2223
- 精华
- 0
- 主题
- 32
- 帖子
- 119
|
本文版权属 kyle111所有
转载请注明: 中人网论坛- kyle111-( 链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=907127)
随着服务业的高速发展,中国出现了许多人力管理资源服务公司。由于服务的人数众多,他们需要在日常工作中花费大量的时间和精力来完成工作。同时HR人力资源管理软件的出现,帮助更多有人力资源管理需求的企业节省了时间和人力成本。那么,2021年主流的人事管理系统软件有哪些?0 [% g8 |, A" J+ c
SAP
* V4 z! _) B; B+ @1 g SAP是一款由国外著名公司开发的人事管理系统软件,全世界很多企业都在使用,所以知名度很高。但该软件存在着成本高、二次开放受限等致命缺点,不适合很多中小企业。
2 d. D c0 q `% x 红海eHR% @' v8 V! f& ?, ?# [3 p- i" O3 q8 E
红海eHR是中国新一代本土人力资源管理软件领导者,以“科技改变人力资源管理”为使命,致力于将先进技术融入现代人力资源管理,荣获2020年度人力资本数字创新奖和年度人力资源技术影响力企业。服务企业涵盖互联网、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等行业,包括中国银行、保利、石药、以岭、中金珠宝、华宇、祥源、雪松、真功夫、中邮金融、影儿、卡尔丹顿等众多头部企业。# s- C: n, S4 R; {. O- K$ g& I0 {
ADP& Y9 U# T* M8 G, }) E
ADP的组织结构是围绕团队而不是层级结构设计的,因此它有能力在未来的灵活就业时代管理工作。企业可以在系统中创建任何类型的团队,然后在团队中包含任何类型的员工(全职、兼职和临时工)。每个团队本身都是一个实体,有自己的业务规则、应用程序和测量系统。8 p4 l$ z1 s. F# \
北森! S2 b9 r% q: A- b. f g8 c
北森是一个基于云服务的SaaS系统,也是一个具有招聘和绩效功能的eHR系统。同时在员工评价和招聘选拔上有绝对优势。 ^" z) G; M' s! Q
workday2 @$ l4 P# Y) d
Workday专注于构建端到端的集成系统,这是一个包含工作所需的所有应用工具的平台。Workday致力于构建招聘应用开发、学习视频平台、人才市场、技能云、员工体验层以及案例和知识管理系统。0 \+ F+ @/ Q% C$ B; \
5 J& m# b: O9 K- k 上述人事管理系统软件受到人力资源行业的高度推崇和频繁使用。目前常见的主流的人事管理系统软件除了这些之外,还有一些大家可以网上了解,这里只介绍了比较好用的一下人事管理系统软件。你也可以结合公司自身特色和产品特色,选择一款合适的人事管理系统软件软件。
" H- u( P& w* P! q. \& Y, A+ \1 K& g4 H; \% G
|
|