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[原创] 不从事人力资源职业的理由

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发表于 2006-2-25 10:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
1)人际关系复杂,管理工作繁重。5 O& U$ u( o* d! D 2)工作行为难以衡量,工作付出效益不明显(一般人看不出)..... 5 ]; B# h# j b% i3)难以得到老总的认同...... w( a" Q# M$ ?; e4 K' N% f, j+ a 4)上下夹击,处在员工和老总的夹击之中,很难在“代表广大员工利益”和“让老板满意”中求平衡。% `7 @) T$ T- o, T9 D. \ 5)权限不够,工作难以开展...... ' W# ~4 e; k" H# Z3 k6)很难招聘到既好用又能认同企业文化的员工。( ~ [% u# W: Y) D/ e; m5 q4 T 7)薪酬制度难设计,绩效考核难做。* K1 o( Y% ]6 p% T, Z+ q 8)工作琐碎,地位不高。

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发表于 2006-2-27 11:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 不从事人力资源职业的理由

上下夹击,处在员工和老总的夹击之中,很难在“代表广大员工利益”和“让老板满意”中求平衡。 % T( E- [+ a8 Q+ g4 t" D3 W3 F/ w 2 s* V/ l7 {- d9 u$ ?7 w5 Y赞同![EDIT]用户“baoxixi”于2006-2-27 11:24:31编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-2-27 15:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 不从事人力资源职业的理由

二十一世纪最缺的是什么?-----人才!!
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地板
发表于 2006-2-27 17:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 不从事人力资源职业的理由

[em32]
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发表于 2006-2-28 18:21:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 不从事人力资源职业的理由

[em27]
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发表于 2006-3-1 09:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 不从事人力资源职业的理由

还是应该到外企去做HR
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发表于 2006-3-1 14:50:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 不从事人力资源职业的理由

我们都需要学习正规的人力资源管理操作理念!
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发表于 2006-3-1 15:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 不从事人力资源职业的理由

关键是看自己的能力,与岗位本身无关。
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发表于 2006-3-14 07:48:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 不从事人力资源职业的理由

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