设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 急:HR如何就敏感问题与员工沟通?
返回列表 发新帖
查看: 2282|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[原创] 急:HR如何就敏感问题与员工沟通?

[复制链接]
kim.yeung    

13

主题

4

听众

5020

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

该用户从未签到

注册时间
2005-5-13
最后登录
2008-5-26
积分
5020
精华
0
主题
13
帖子
21
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-4-5 14:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
总经理突然被董事会解聘,董事高层并未说明具体原因.仅仅在公司内部发文通知此事.作为公司HR,如何解释才能消除大家的疑惑?避免人心涣散?
回复

使用道具 举报

molly11    

4

主题

5

听众

1050

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-3-14
最后登录
2021-1-18
积分
1050
精华
0
主题
4
帖子
69
沙发
发表于 2006-4-6 11:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 急:HR如何就敏感问题与员工沟通?

我们公司也经常有这样的事,不过我们的HRM几乎都采取沉默的态度,甚至内部发文都很少有人看到,等新任者活动多了就慢慢淡掉了.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

小傻lp    

21

主题

4

听众

2488

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2005-11-16
最后登录
2010-4-27
积分
2488
精华
0
主题
21
帖子
208
板凳
发表于 2006-4-6 14:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 急:HR如何就敏感问题与员工沟通?

沟通依具体的情境不同,而有不同的技巧,关键在于沟通者本人与被沟通者的个性特征,只可意会不可言传,技巧在我心中.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

cj720504    

0

主题

0

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-9-24
最后登录
2010-1-5
积分
0
精华
0
主题
0
帖子
4
地板
发表于 2006-4-6 19:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 急:HR如何就敏感问题与员工沟通?

[em49]
回复

使用道具 举报

快樂鳥    

0

主题

4

听众

160

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2004-3-24
最后登录
2006-4-14
积分
160
精华
0
主题
0
帖子
15
5楼
发表于 2006-4-7 17:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 急:HR如何就敏感问题与员工沟通?

可以在一个宽松的环境以朋友身份找总经理聊一聊. 7 t! A" T1 _4 s" B我认为HRM不应沉默
回复

使用道具 举报

sevem    

0

主题

4

听众

41

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-11-29
最后登录
2006-6-28
积分
41
精华
0
主题
0
帖子
37
6楼
发表于 2006-4-20 00:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 急:HR如何就敏感问题与员工沟通?

如此重大事件如此处理，[em12]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册