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推动社会发展的经济战争，主要依靠强有力的竞争资源，而人力资源是取得经济战争胜利的重要资源，高素质的管理队伍就是这个资源中最核心的部分。高素质的人力资源管理者一定是认知能力（学历）、专业技能、胜任素质（情商与智商）三者兼备。
, f8 l6 o' K3 x/ d' L& d 首都经济贸易大学与中国政策科学培训中心联合举办人力资源在职研究生申硕班，立足申硕通过率、重在专业技能培养、精心打造高层次人力资源管理者必备的胜任素质。学制一年半，免试入学，周末校园上课。" R+ j5 f( m/ @& r1 S4 \
* c' ]: U) Z1 {% e 招生对象:专科学历以上(包含专科).: q" z3 Y- F2 x& Q, _
本科学历,符合国家要求可申请硕士学位.- M7 \, \9 G3 E3 s" m. V* b' {
电话:68469729( D( N0 M- |; T1 R6 G
MSN:yangyanfeng2006@hotmail.com' F# r3 u! @/ |
QQ:94089094
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发表于 2006-4-5 15:21:00
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