[原创] 面对办公室的流言,你怎么办?

三思后行

情景一: 有一天你走进办公室，发现大家都在议论王某,他在外面花天酒地，作风不正派，跟谁谁闹绯闻.....，作为hr，你会怎么对待? # W+ p1 y) H+ S1 u4 a7 t 1 Z% h* f, d9 s, |0 @( z ' Y2 A o) b3 h, Y' L5 H# d* c8 b情景二: / B# S: @1 Q: \ 突然有一天，你走进办公室，本来很热闹的办公室突然安静了，而且大家都在用异样的眼光看着你。当你走进自己的办公区以后，窃窃私语声立马又重新开始了。你会怎么办？

saixin

双耳不闻窗外事，一心只为工作忙。 # {4 n9 N' |/ Q7 X! a/ o # y% c& V! ~% E' w( T" k! a3 ]流言总会不攻自破的。

Baldwin

告诉你一招 将办公室人员的工作量加大一倍 或者裁人一半 # p! o2 b. Z; T x2 }% f& M : i6 u5 ~! M4 B! ]& O! h工作太忙了 就不会有人在工作时间干对工作业绩没有促进的事情了

cincin

情景一：静心听，细心分析。 情景二：事后静静找当中的可信的密探了解。[em31]

漫漫求学路

作为HR不能无动于衷，但也不要太过在意。找个可靠的人了解一般比较可行[em01]

舞月光

是呀。时间太多了，什么事都有了。

jump

我从西安的一家公司跳槽到北京的一家公司后，发现爱讲别人闲话的人多了很多。尤其是自诩为“老北京大老爷们”的男人。

明月光yl

要根据流言的性质给予不同的对待。一般性的不予理睬，根本性的要分析后采取策略。[EDIT]用户“明月光yl”于2006-4-23 16:30:59编辑过此帖。[/EDIT]

jsczzxg

[quote]以下是引用Baldwin在2006-4-20 21:46:37的发言 + I" L, V* ~' }# w2 ?9 k告诉你一招 将办公室人员的工作量加大一倍 或者裁人一半 E# _, Z* `- C) } m+ Z, i/ B * t6 n; S" q$ z工作太忙了 就不会有人在工作时间干对工作业绩没有促进的事情了 **************[/quote] 呵呵，这个也不失为一个好办法哦

魔鬼之王

用心观察。