[转载] 如何对待曾经举报过我的下属？

搞疯靓姐

我在一家具有中级规模的民营企业集团工作，入司1年半。从事该企业对外广告宣传策划的工作，现隶属于集团办公室。集团明年将会进行部门的架构调整，准备成立企划部，专门从事企业的对外宣传工作。由于我业绩突出，在元旦前老板考虑任命我为集团企划部负责人，老板向我透露了一下，我心里也很高兴。 3 F1 j9 B8 W- g- z3 d/ a8 ^　　 元旦过后，我向一个搭档（他从事平面设计）私下说了一下。也是希望以后能互相支持与帮助，共同搞好工作的意思。（平时我们关系还可以）但他明确表态他不会参加这个企划部。弄的我很尴尬，最后我只好要他为我暂时保密，他到答应了。 " p- `: u% b0 U. R9 A& S5 ^& F　　 没想到，几天过后我们一个高管借故找我聊天，透露说我的那个搭档（简称“Z”）找他了，问为什么老板会任命我？等等.......。高管并暗示我小心这个人。我从心里感激他。 5 }) F# ~/ \: q5 c9 e　　 昨天正式的任命下来了。我向老板汇报工作，老板给我看了一封对我的举报信，里面列举了一些我索要回扣的内容，明眼人一看就知道是捏造的。我对老板说：“这么幼稚的把戏，我真不想多费唇舌去解释什么”。老板接过话茬说：“这封信我不会相信的，希望你干好工作，不要多想，也不要对号入座。把事干好就行了”。我谢了老板就出来了。 . v2 o' Z+ G' V7 y1 b7 d3 |　　 回到办公室，我反复回想，我觉得这事应该就是“Z”干的。因为他比我来这个公司早好几年。而这次提拔了我，他不管愿意不愿意，以后就要成为我的下属了。他肯定心理不平衡。再有我看那封举报信的内容，幼稚的可笑，也只有他才能作的出来。 　　 至于老板的行为，我理解虽然有他借此收买人心的的目的，但也为他的风度感到钦佩。 　　 现在我在办公室还是有说有笑，包括和“Z”也是装做什么事都没发生过。继续埋头做事。在这里我征求各位的意见，以后的工作中我该怎么做。我想“Z”在今后仍然还会给我设置障碍，甚至会再次整理黑材料搞举报、投诉的把戏。如果我想剔除这个毒瘤，我该怎么做？谢谢大家。

天使撒旦

没什么啊 不过事情背后的背后是什么你都是进行猜测 或许是Z或许是老板 也许他玩的是恩威并机呢 是吧 对于Z你也可以进行一下自我宣传 这个兄弟对我不好可是我不会因为以前的小事情就对他进行计较否则人家其他人还怎么和你进行交往啊 [em33]

linwulan

大丈夫能屈能伸，一切等待时机成熟。