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HR人士很难找工作

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2002-9-9 15:33:00 |只看该作者 |倒序浏览

不知道大家有没有这样的感触，做HR的很难找到合适的工作，在我的经历中总结了很多原因，其中很大的因素是，面试你的人就是HR，如果是再高一点级别的人面试可能结果会好些。

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聪聪

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沙发

发表于 2002-9-9 15:47:00 |只看该作者

我也有同感

最近，我也参加了一次面试，结果我没有被选中。当然，我不甘愿用失败这个词。可能hr从业人员的水平参差不齐，且我又是抱着学习的目的去应聘的，我感觉淘汰我的人，专业水平真的不敢恭维。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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djy

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解元

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板凳

发表于 2002-9-9 15:52:00 |只看该作者

或许是你的机遇还没有到来的缘故

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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我的野蛮女友

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解元

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地板

发表于 2002-9-9 16:02:00 |只看该作者

最好是

最好是人力资源一把手来面试。

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传说

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5楼

发表于 2002-9-9 16:07:00 |只看该作者

作助手

让面试的人知道，你能帮他做事，而不是代替他。

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落松居士

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秀才

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6楼

发表于 2002-9-9 16:32:00 |只看该作者

不单单是这样

很重要一点hr接近企业管理核心，可信任与否是很多领导要考虑的问题。

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海棠

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会元

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[LV.1]初来乍到

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7楼

发表于 2002-9-9 16:53:00 |只看该作者

原因有很多方面,看你应聘的是什么位?

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拒绝再玩!

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书生

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8楼

发表于 2002-9-9 18:10:00 |只看该作者

中国有句俗话~

中国有句俗话~，自古文人相轻，我们去找工作时首先面对的就是人力资源部的人，所以难免会出现一些不可预料的结果！

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keleen

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9楼

发表于 2002-9-9 18:24:00 |只看该作者

人力资源经理是热门职业

人力资源经理是热门职业，工作易找且薪资高。主要是看你的造诣有多高

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dongfangjinge

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解元

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10楼

发表于 2002-9-9 18:28:00 |只看该作者

我感觉还行！

中国历来都是要打“出头鸟”的，你需要在虚心学习中寻找机会；在面试时，要适当运用些技巧，让面试官觉得你不会威胁到他的工作，还可以帮他工作！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HR人士很难找工作

我也有同感

或许是你的机遇还没有到来的缘故

最好是

作助手

不单单是这样

原因有很多方面,看你应聘的是什么位?

中国有句俗话~

人力资源经理是热门职业

我感觉还行！

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