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[转载] 刚过试用期就被解除合同，怎么算补偿？

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flingfish    

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楼主
发表于 2006-5-18 12:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司有个职员的试用期是5月5日到期，由于五一节放假，对他的试用期评估延迟到了5月12日，结果他的试用期没通过，于是5月12日是他的最后工作日。他要求我们给1个月的经济补偿和提前30天通知的工资，一共2个月的工资，合理吗？
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巍巍璐璐    

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沙发
发表于 2006-5-18 13:15:00 |只看该作者

RE:[转载] 刚过试用期就被解除合同，怎么算补偿？

一个月工资作为经济补偿.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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