求助：劳动合同有关问题－版主请帮个忙！！

dhj234

[color=#FF0000]关于劳动合同，我有几个问题，在此向各位同仁请教一下： 1、劳动报酬：这个项目是不是要求必须有具体数字呢？我们公司是这么写的：“甲方根据按劳分配、按绩付酬的原则结合本单位的经济效益状况，制定内部分配制度，按照乙方从事的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质等确定乙方的工资报酬，以货币形式考核支付乙方工资。”，这样的合同是不是规范呢？ 2、加班工资：新的劳动合同法草案中对于加班工资也没有深入研究，公司的劳动合同中是不是需要明确标准加班工资的标准呢？我看了很多公司都是语言性的描述了加班工资，但并没有规定加班工资的标准，我们公司在支付过程中是以50￥/天支付，而不考虑你的现有工资，这个做法违法吗？加班工资的标准和地方政府的规定有关吗？ 3、违约金：新的劳动合同法草案中好像是要求企业不再征收违约金，是不是就是说员工可以随时（当然要做相应提前时间）提出辞职？固定期限的劳动合同对员工是不是没有影响了？ 4、工作地点：劳动合同中是否需要明确标出工作地点在何处呢？ 5、工作变更：在合同期内，如果公司与其他公司成立合资公司，员工如果不服从公司要求调入合资公司，可以与公司解除劳动合同么？解除劳动合同员工需要支付违约金么（假设以现有的劳动合同法为准）？ : x' v- Y# `- g k. Z以上问题，望各位同仁能够给予积极回复，谢谢！！[/color][EDIT]用户“dhj234”于2006-5-30 9:06:23编辑过此帖。[/EDIT]

dhj234

没有人能够回答么？有会的同仁们，请帮帮忙！！

dhj234

大家都不会吗？会的帮个忙好不好呀！！

dhj234

大家都不会吗？会的帮个忙好不好呀！！

dhj234

版主怎么不来回个话呀？问个问题就这么难么？？郁闷！[em16]

宇一子衿

首先说明一点:劳动合同法草案还在讨论和审议过程中,并未生效. ; b" d$ u7 @3 ^# U- M/ c0 A# ] 对于第一个问题:根据广东省工资支付条例,是必须明确工资数额的. % k1 p. J! q) n7 ?: T1 z 贵公司对加班问题的处理明显不符合法律规定.虽然很多企业没有明确的规定,但国家有明确的法律条文规定. ) A# y" ^$ I+ {- H( U 第三点因为是个草案问题,不说了. " ?; f8 o/ R4 W5 R F0 J- ]% C/ G第四点,能达到通讯要求即可. 2 o5 J% H" A, G5 v# p' r 9 `. G$ H' \1 J$ C b% a第五点:你的疑问是正确的.