[原创] HR咨询从业者的心声！！

shangxi

我是一个hr专业毕业，咨询业——咨询顾问的从业者，当初选择这个职业时也没有想太多，随着时间的流失，发现自己正慢慢的陷入这个狭窄的职业范围内，我应该怎么办啊？我自己以后应该朝着那个方向发展啊？希望得到各位HR从业者的指导

飞虾

做咨询业要么学历高，要么经验丰富，或兼而有之，否则永远只能是打杂的，建议跳出来到企业

shangxi

谢谢提醒，我现在以在思考，希望自己能尽快的调整自己，不能在一个没有施展空间的范围内终己一声！

zhangchu

我也建议你到企业直接从事HR，切身感受和从事企业日常管理，积累丰富的管理经验。在工作中不断自省自己的特长和兴趣，在企业中寻找机会，最终明确自己的职业定位。

我空空

我一毕业就加入了咨询公司，做了3年，后来加入企业。感觉应该到企业去补充另一部分知识，两者互补很强。对象我这类人，在咨询公司领略了管理的科学，在企业领略了管理的艺术。[EDIT]用户“我空空”于2006-6-6 17:16:28编辑过此帖。[/EDIT]

shangxi

前辈们的回答使我受益非浅，我会慎重考虑的，谢谢各位。

红焱

欢迎有经验有理念的HR管理人与 我联系，我们在征集成果MSN:XHYSUN2005@HOTMAIL.COM QQ:88134523

sihona2001

优秀人力资源管理者的四种主要角色： １．人力资源管理专家 (HR Expert ) 熟悉组织或企业人力资源管理的流程与方法，了解政府有关人事法规政策；该角色具备一种素质。 即：人力资源管理专业人员应当熟知人力资源的各种法规和政策。这一角色在22项胜任特征中只有这一项，这并非贬低技术专业知识的重要性，主要原因是专业知识比较容易通过课堂训练、自学、甚至是网络课程来获得。 心理咨询师TEL：010-68469192；心理咨询师MSN:hxlpp2006@hotmail.com心理咨询师心理咨询师；心理咨询师心理咨询师心理咨询师人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生 人力资源在职研究生人力资源在职研究生 人力资源在职研究生人力资源在职研究生TEL：010-68469192；心理咨询师MSN:hxlpp2006@hotmail.com心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师心理咨询师MSN:hxlpp2006@hotmail.com心理咨询师 人力资源管理师TEL：010-68469192人力资源管理师 人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师人力资源管理师