《劳动合同法》草案与招聘，大家来讨论一下。

活力洋葱头

昨天有机会和其它单位的hr们做了一个讨论，大家在谈到草案时都感到工作难做，其中有一个说，“我们单位决定，如果草案真的颁布，那么在此后的招聘工作中，人员缩编已经是板上钉钉的事了。”没想到这样的一句话引起了大家的共鸣，似乎人员缩编已是大势所趋。 1 F3 W3 |2 [, j7 A) d9 w- ? ' w) w: i; ^7 |9 \/ s作为一个刚刚毕业2年的hr新人，不由得为自己的学弟学妹们感到担心，如此这样，就业更是难上加难。保护劳动者是好事，但要是同时把另一个群体打入深渊未免有些让人唏嘘不已。 % l" Q( x" X1 a3 t. Q3 y5 d$ U不知道大家有什么看法，希望我的观点知识杞人忧天。

wangjiazheng666

减少招聘是一定的，这也许是立法者希望的，谁知道呢，反正他们也下不了岗待不了业，万一他们真下岗待业了，他们一定会立马上一个新法要求和每个单位至少招多少个下岗人员才免于处罚。