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刚刚进入新的企业,发展时间不短了,但有一个问题,各部门做事基本上都是用传统的说、教来执行,原来也有流程,但时间长了没有人去更改,本来想做制度做起来,但一统计才发现,各部门对制度没有概念,认识本部门没有要建设的制度,请大家发表高见,2 j$ S% x/ V1 f6 ^! t
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( X9 K) ^; Q0 Y9 \企业在什么时候需要建设制度,0 A; `. ?5 D6 o0 y# U
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; j% ]& b9 I @# s如果大家遇到我的处境,需要如何处理? |
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