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[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

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发表于 2006-6-27 11:03:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗? 都借助了哪些? 觉得科学吗?是否有指引作用? 和大家探讨一下[em07]

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发表于 2006-6-27 12:38:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

想用,但还没有用!
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发表于 2006-7-10 12:53:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

心理学,在任何交流过程中都是实用的,但要运用好. 心理学,运用在招聘过程中,是有一定的参考价值的,最终一个结果便是"如何看人不走眼"!!
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发表于 2006-7-10 23:48:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

我其实很想用,就是在方面了解的很少几乎都不懂
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发表于 2006-7-10 23:49:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

你们能教我吗
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发表于 2006-7-11 12:25:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

很难用啊,很多都不太适合中国人啊,而且我们的地区差异也很大,经验很重要
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发表于 2006-7-20 17:18:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

我刚上手,我想会用的吧。可是我觉得比较难用
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发表于 2006-8-3 16:20:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

多看看一些基础心理学方面的科班的教材吧 挺有帮助的
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发表于 2006-8-5 13:26:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

心理学其实不仅可以用于招聘,而且其他的hr方面也可以使用啊!
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发表于 2006-8-7 09:25:00 |只看该作者

RE:[原创] HR们,你们在做招聘中借助心理学工具吗?

可以采用职业兴趣测验,达到“人”与“事”的完美搭配,同时还可以用于平时的员工心理辅导,只有员工心理健康,工作才能投入,继而提高企业的效益。
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