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劳动部和人事部人力资源考证的区别

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唱歌的风铃    

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楼主
发表于 2006-7-6 09:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近想报劳动部的人力资源助理师,可是听人说没有人事部的含津量高,我所在的公司是国有企业控股的,不知道认不认劳动部的证书.哪位前辈知道人事部的考试什么时候报名啊
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维小艾    

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沙发
发表于 2006-7-6 10:43:00 |只看该作者

RE:劳动部和人事部人力资源考证的区别

其实两个都可以考的,因为一个是职业资格,一个是职称,如果在国企的话,职称的用处更大一些. 今年的报名已在五月完成了,十一月4日就会考了..
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wycuqtr    

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板凳
发表于 2006-7-6 11:02:00 |只看该作者

RE:劳动部和人事部人力资源考证的区别

建议还是报考劳动部的人力资源师！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2006-7-10 10:06:00 |只看该作者 |楼主

RE:劳动部和人事部人力资源考证的区别

非常感谢!是不是人事部的每年只有一次报名机会,费用是多少?
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春天15163    

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发表于 2006-7-10 17:35:00 |只看该作者

RE:劳动部和人事部人力资源考证的区别

只有劳动部可以采用行政手段要求从业人员得相应的职业资格要求。人事部目前还没有这种特权。
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德州朋友    

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发表于 2006-7-20 17:00:00 |只看该作者

RE:劳动部和人事部人力资源考证的区别

是的，人事部的是人力资源管理专业的经济师，属于职称类别，劳动部的才是上岗资格证书。
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