“我的HR之路”——迷惘到坚定

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      高中时面对考试的压力以及渴望对人性的理解，让我选择了报考应用心理学专业，以为学了之后，就可以看透人家且随便就可以与人处得很好........
$ A' f" t" s* r: e1 G# [4 n+ ]) z      大学时，看到那些实验，差点饭都吃不下去，一直在徘徊，原来，这就是所谓的心理学，以后我真的能从事心理咨询吗？到后面接触管理心理学等，接触到海尔的案例、接触到GE、Jack Welch，突然发现，HR好像是一条蛮不错的路，而且高端的Hr，不仅仅是一名简单的员工，还可以成为所有人的润滑剂，同时，还可以是战略与决策的参与者。莫名其妙，就爱上了HR，但是HR是什么，不是很清楚。就这样，有点糊涂就毕业了。
7 S; w( Y8 `. K6 ?4 p     跟随南下求职大军，来到了东莞，这个中国的制造王国，网上海撒简历，招聘会场场必到.......
0 e( t  L7 X7 J0 t     也不知道在半个月内面试了多少家单位，只记得，当时有一个面试者问我HR是做什么的，我按照书上给他背了，他告诉我，简单一句话，HR就是花钱不赚钱的部门，你就是花钱不赚钱的人；另外一个面试者告诉我，如果什么事都按照劳动法来做，还要你HR做什么；另外还有，什么经验都没有，我们凭什么招你而不招个有经验的中专生...........不断的质疑让我对自己的理解也产生了怀。
% ^! c: [8 R! i! D2 M% ?    不过，感觉我也是幸运，虽然碰壁蛮多，还是找到了人生的第一份HR工作
, f4 c" N/ I6 ]$ @0 L9 E3 f( J3 R    还记得，我进去做培训专员，人家问我怎样去让学员对培训课堂感兴趣，我很理论地告诉在实施培训的同事说要激起他们的兴趣，让他们爱上这个培训，从内心渴望来上课，而不是逼人家去听。但是到真正去管理那些培训时，才发现，原来理论很简单，实施却不是那么回事，必竟，每个人的价值观是不同的，来参加培训出发点也是不同的，而且每个人的学历、接受能力都是有着天大的差异的。究竟怎样才能做好这个培训呢？为此，我天天纠结，而且那断时间睡觉做得最多的梦就是，老板说：你被开除了........
     由于我的主管也是一个应届研究生，两个没有实战经验的人做HR，有点像一个闹剧，但是，既然是这样了，我们也无法改变（还好，后面再加了一个有经验的HR副主管）。自己摸索，放下一切，坦诚地去与每个学员谈话，去与每条生产线的员工去沟通，去真诚地赞美他们的每一次微小的善举或进步.......
3 m) u7 L' i% r6 r    原来能成为老板的战略合作伙伴的HR，并不是那么简单一回事，基于自己的专业不足，自觉、自费地去报考了三级人力资源资格认证的培训与考试.....提升了自己的理论知识.......
% N1 |! B# m. y1 g) E0 j1 o    到后来，工作内容的重新划分，我又接到了新的任务，作为一个小主管，管理整个HR团队，开始，文员并不买帐，谁叫我才来那么年把呢，而且，对公司招聘、薪酬等。为了不让人看轻，我又得去摸索着做招聘，想法去联系劳务派遣、与当地的劳务市场建立友善的关系、派发传单等等，去解决用人的需求，承担压力，让文员感受到我是一个能承担的人。同时，还要学会用EXCEL的各种公式，去检查工资，做相应的报表。还要时不时去与员工谈话，了解现在员工的工作与生活状态，保留员工，开展一些经济型的活动，让员工感觉到除了工作还有生活.......
    两年的时间，从一个HR新人，到一个油条型的HR，我不仅自己操作了培训、招聘、薪酬、员工关系，还要时时周旋在PMC、生产部门、用人部门之间，感觉这两年的成长，可以是说是火箭的速度.........
/ n' q% O% ~% s4 c    但是，由于没有一个专业的主管，而自己也感受到了一些局限，最后还是选择了离开那个给我学习、成长的地方，我想，人就是这样吧，总是在不断地追求成长，所以不得不离开一些不是很想离开的地方。
, ^; p& h, V& \4 H+ d, h6 j    加入现在这家公司，一来，是因为招聘的人员显示很专业，招聘就是一个公司对求职者最好广告；二来是，他在我所在的这个镇是非常有名气的，能从一家小型公司加入到一家大型公司，是我追求的，因为在我看来，大型公司的管理应该都是非常规范，流程型管理；三来，外资公司，可以很好地学习英语........
   在现在这家公司，老大是一个有十多年工作经验的菲律宾人，我的英语，从开口自己都搞不是太懂在讲什么，到后来，能够正常地进行工作交流，我想，这个进步也是蛮大的吧，只是很可惜，这份工作是做系统，也就是所谓的EHR，哎，以前从来没接触过。不过，想想，做为HR，应该广泛地接触HR的各个方面，所以，就这样呆下来了。当我真正静下心来做这份工作时，发现这个也是蛮有意义的一件事，虽然不会写程序，但起码通过柜架的架构，能够了解这个系统的运行道理，还可以与IT一起讨论该怎样运行才是最好方法，当然，还得时不时去教用户怎样做.......现在，我已经可以算是EHR通了，在公司也是自己做支持了（老大离职了，我们两个部门合并，现老大不太了解我们这个系统，所以放手让我自己弄）.....日子也过得非常安逸了......
     不过，安逸的另外一个词就是灭亡.....所以，我得开始着手寻找下一份工作了，还是希望做C&B或ER吧......
! U$ c6 B9 ~  K; j     总结这几年的经验：1.人在世上，就不免会有各种政治斗争，谁叫咱们生活在有思想的人的社会呢，所以，我们尽量不要去抱怨是因为斗争等才离开这家公司或者什么的，如果无法适应变化的政治环境，HR有时是不好做的。这是我不断告诫自己一句话。
3 W+ F' o5 u- ~9 @$ g8 }  q    2.不要担心自己不会，而要拼着命地去学，只要人家给一点点机会，自己就要付出100%+的努力，有两句话可以形容：置之死地而后生；跳一跳，摘苹果。
    3.隔行如隔山，虽然同是HR，但是不同行业，很多东西还是有着天壤之别的。所以，如果有可能，还是先选好行业，但对刚毕业的大学生，有时，可能先养活自己也是非常重要。第一份工作，能养活自己为前提；第二份工作，一定要有个质的提升；第三份工作，最好能定位，不再轻易做出改变。
( Z9 `9 X! ?1 O   4.有个行业的老师很重要，师傅一席话，胜读十年书，人生因为摸索才会去珍惜，可是有些时候，我们没那么多时间去摸索每样东西，必要时，借助师傅的力量是非常好的。
2 X) V) k/ p8 r, [# ]6 l  V+ L  5.不管是男士还是女士，一定要注重自己的打扮，HR，虽然不完全是门面的，但是，一个得体的衣着，会让人感觉很好......
/ S4 D1 E0 j' v# E/ s
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乖巧猫猫

当你感觉舒服的时候，你就在满足于退步
当你感觉不舒服的时候，你就在成长和进步
2 }7 Z% e5 l. H3 @% D加油···

海之怀抱

“当你感觉不舒服的时候，你就在成长和进步”
9 t3 @: \: Z2 q# S$ v. S( m, u+ s我现在浑身不是舒服
0 K- D& _3 M/ v) {

markkk2010

支持楼主！好样子的！

LiuLiu168

很真实，加油！！

幻灭重生

楼主加油啊，我也正在想我的梦想进军。感谢你的分享和指导！

糖糖2003

其实C&B也不好做 入门还可以 但是做到精通 个人觉得鸭梨比较大

宠着小猪

加油！！

海之怀抱

回复 3楼 海之怀抱 的帖子
5 @& O; w% S: }" N、、、暴力猫
+ a9 C) g; u! Z& o, N
   

欧阳倩

不要担心自己不会，而要拼着命地去学，只要人家给一点点机会，自己就要付出100%+的努力，有两句话可以形容：置之死地而后生；跳一跳，摘苹果
人有时候就是逼出来的