11月主题活动--你会把你的功劳“赠给”上司吗?

陌上雪

我也选择会，没有老板的支持，事情也许不会那么顺利。都是一个团队，一般老板是心里有数的。

臻真祯

我会把功劳赠给上司。
1 j2 u" Z2 B7 w$ \, }因为，我本人喜欢的是那份完成项目、做成方案的成就感，只要上司能看到我的价值，成为上司的左膀右臂，就可以。
# S2 b$ m5 x* h$ u7 G. N' r而且，我相信，吃亏是福。
表面看，我让了，上司得了，但长久下来，上司也会给我更多的机会。

叶落秋临

我觉得功劳给上司无所谓，只要他认可你的工作能力就行了。

天天白加黑

不管怎样，我会把功劳给上司，因为我们是一个团队，上司的能力得到认可，得到提升，作为下属的我们才有可能提升。但我会根据不同德行上司采取不同的态度，如果上司本身就是体谅下属的有德之人，我乐于作为其背后的支持者。但如果上司是个只知拿着下属的成果向上讨好处往自己身上捞而不知体谅下属的人，我会采用别的比较隐晦的方式让我的越级上级知道我及其他下属在在这个过程中所付出的努力。

dan0712

相信这一点:
1、下属的工作成绩里一定有上级的功劳；
2、上级的功劳里一定有下属的辛勤。
% e& ]& `* m0 Q/ Q- H" _8 ?7 z军功章里我你的一半也有我的一半。

wanghy0911

wanghy0911

回复 10楼 wanghy0911 的帖子
! O2 ?* z; U* o3 n0 ~2 V1 Y. k
$ n/ P1 ^4 _* h3 V$ R* c* U呵呵，我是今天刚刚加入的新人
$ L  f" T4 I' T/ z1、下属的工作成绩里一定有上级的功劳；
; a- s8 y5 t( E6 D. T2、上级的功劳里一定有下属的辛勤。
% ^( U# r7 I0 _( b; P我认为功劳是大家的，不是个人的
; w( ?7 f, B8 ~2 S) I

wanghy0911

新人

anjingdeying

看看自己处于什么阶段吧，如果是自己处于新人阶段，在自己还处于适应的情况下，还没取得公司领导的认可之前，是应当把功劳给上司，这样更加有利于自己的发展。
如果在自己已经占据有利地位，也有能力向更高层次发展的情况下，可以考虑把功劳给自己