【每周辩论】要创意，还是要人才

水煮HR

如果你是一个创业者，资源有限，你会选择一流的点子，还是一流的团队？

gufeng_1028

1、一流的团队是无坚不摧的，创业初期，如要所有人都能跟老板一条心做事，在没有完善的制度和体系的前提下，只能通过团队配合来作战；
2、一流的点子需要一流的执行力在执行，否则就是纸上谈兵毫无价值

支持一流的团队

奕哥

我会选择一流的点子,
而一流的团队,在没有合适的点子时,任何作业获得成功几率是可想而知的.
有了点子,再有团队就是合适的做法,从时间上看,这会是一个先后顺序的选择.
俺不觉得俺种地瓜的好点子,交给一帮造飞机的团队能种出来?
俺不觉得满脑子想进攻、进球,就能把全中国最好的足球运动员团队获得亚洲冠军,更别谈世界冠军了.

辛占华

干小事,要点子,干大事,要团队

xuefairy

东方文化里讲究的是一流的点子，也就是个人英雄主义；
西方文化里讲究的是一流的团队，集众人的智慧综合一流的点子。

HR寞

我觉得楼主这贴子就不该问。
先决条件在现实上来说就是不可能能成立这样的命题的。
团队的概念是什么？一流的团队所有的要素是什么？
一流的团队，能够高效率的主动完成工作，以公司企业核心文化概念为基础不断创新和发展的一群有共同目标的人。
首先我个人觉得，一流的团队并不是一个有实质标准的东西，只是一个有宏观标准的东西。一个优秀的广告团队跑到了生产型企业团队绝对有可能是一个垃圾团队，因为所有的文化观念和性质不同，而决定一帮人在一个企业里的价值。
所以对于一个初初创业的人来说，最多只可能拥有一个有共同方向的团队，不可能拥有对创业当事人来说拈手即来的一流团队，而一流的团队一般只能是在一个企业成型相对稳定后由一些人形成的一个组织。
而对于一个创业人来说，一个一流的点子，绝对是白手起家的基本。赚钱发家开创事业，并不是只有通过团队合作才能达成。而一个团队的人，虽然可能人人有想法但对于创业者来说，并不是必须的。
想想一个人拿着一些钱跟别人说，我想创业，可没有什么好点子，我就想找些优秀的人帮我出点主意。。。。LZ认为这样的人能成功？ 这可就是选择团队的具体作为噢。

lidanq

有团队，自然有创意