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[投票] 在邀约面试人员来司面试该怎么样说最有吸引力

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发表于 2011-9-26 10:57:14 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-27 22:38 编辑

结束时间: 2011-9-30 10:56

正方观点 (11)

开放型:把公司情况都说出来,让来面试的人员了解公司情况再选择要不要来面试。

反方观点 (1)

封闭型:保留一些公司情况,让面试人员来公司具体的了解情况,先约人来再说。

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    发表于 2011-9-26 11:43:28 |只看该作者 |楼主
    您说的 也对,在打电话邀约面试人时,看您有没有抓住应聘者的需求,这很重要,抓住他/她所关心的问题,公司若能满足他/她的需求,应该就想再具体的了解公司,这样比盲目的打电话邀约更有效,我觉得!我的观点,您同意吗?
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    发表于 2011-9-26 11:45:35 |只看该作者 |楼主
    您说的 也对,要系统的思考问题,动态的思考问题;在打电话邀约面试人时,看您有没有抓住应聘者的需求,这很重要,抓住他/她所关心的问题,公司若能满足他/她的需求,应该就想再具体的了解公司,这样比盲目的打电话邀约更有效,我觉得!我的观点,您同意吗?
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    发表于 2011-9-26 12:19:58 |只看该作者
    选择重点的、有效的、应聘人员提出重点需了解的信息告诉应聘人员,这样也许对双方都是比较好的方式。
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    发表于 2011-9-26 15:06:41 |只看该作者
    就跟你找女朋友一样,总不希望看着照片美女,其实.......自己想象
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    发表于 2011-9-26 21:14:01 |只看该作者 |楼主
    瘾吃货 发表于 2011-9-26 15:06
    就跟你找女朋友一样,总不希望看着照片美女,其实.......自己想象

    哈哈,就像你说的找女朋友,也要见到面了,第一面的感觉如何,才能深入的了解。在面试人员初步接触的也是邀约打电话给应聘者的人,如果给应聘者留下好印象了,自然想了解更多。
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    发表于 2011-9-26 21:50:25 |只看该作者
    瘾吃货 发表于 2011-9-26 15:06
    就跟你找女朋友一样,总不希望看着照片美女,其实.......自己想象

    很形象啊。。哈哈哈
    从现在开始,每天学习多一点,努力多一点,阳光多一点,行动多一点;从今天开始,每天瞎想少一点,废话少一点,空闲少一点,惰性少一点:朝着既定目标,前进~~~相信自己~ ...
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    发表于 2011-9-26 21:59:40 |只看该作者
    我一直觉得电话通知面试这个环节很重要!不能一概程序化,最好是根据电话中初步感受判断的每一位应聘者的具体情况来操作,有的人可以就其应聘的岗位进行边缘性的问题沟通,进一步介绍公司情况;有的人只要周全详细的告知面试的具体安排即可,具体情况具体分析吧
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    发表于 2011-9-27 14:51:47 |只看该作者 |楼主
    ~~#幽蓝#~~ 发表于 2011-9-26 21:59
    我一直觉得电话通知面试这个环节很重要!不能一概程序化,最好是根据电话中初步感受判断的每一位应聘者的具 ...

    分析的也不无道理
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