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第二次话题辩论--年终了，你敢和老板提加薪吗？

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水煮HR    

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楼主
发表于 2011-1-11 09:18:03 |只看该作者 |倒序浏览
年终，是归纳总结的日子，也是开启新篇章的日子。年终的你，敢用2010年付出的所有的努力和取得的所有成就，去和老板提升职加薪吗？大家一起晒晒自己的计划吧！


第一次辩论：
要创意，还是要人才

较你如何玩转辩论功能


本帖最后由 水煮HR 于 2011-1-14 10:24 编辑

正方观点 (18)

敢
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loulan777    

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沙发
发表于 2011-1-11 10:39:34 |只看该作者
       入职半年，身边很多人和我提到工资的问题。公司的薪酬体系重新调整了不久，我提给自己加薪这个事情有点难。
    如果有合适的机会，仅仅从工作的角度出发，我会找机会提一下的，毕竟这个有关激励和公平的问题。

点评

gufeng_1028  做薪酬的人，最郁闷的事情就是看这别人涨工资，自己没法提。相信你老板会看到的  发表于 2011-1-12 11:07  回复
咖啡厅  灰常支持谷峰的观点  发表于 2011-1-15 13:12  回复
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-1-13 10:34:19 |只看该作者
敢不敢要看老板是怎样一个人,就我们公司来说,从成立之时就一直沿用相同的薪酬制度,从来就没变过,提了也没用,哪个要是敢提加薪,以后工作,领导就会对你"多加照顾"了.就我个人而言,做得再好也不会提,因为我想辞了,,,,
我不是一般的笨，是笨得很利害，我怎么会这么失败呢，对自己无语了，反省中......
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