职场嫉妒心，毒药还是动力

宠着小猪

      羡慕嫉妒恨这个网络语已经流行很久了，那么多人喜欢把它挂在嘴边，不仅因为它“朗朗上口”，也因为它是那么准确地表达出了如今职场上许多人的心态——对比自己条件好的人，由羡慕生嫉妒，由嫉妒生恨，然后就开始不停地抱怨，抱怨客观环境、抱怨别人，搞坏了自己的心态。与此同时，有人却将这种嫉妒心转化为动力，鞭策自己不断努力，最终超过嫉妒的对象。在职场中打拼的你，是前者还是后者？
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【总结】在调查过程中发现，认为嫉妒心是动力并且积极实施的人还真的挺少，但真的将别人嫉妒得死去活来的人也不多，大部分都停留在中间阶段。你觉得你在职场中是一个什么样的人？63.16%的人选择了“偶尔抱怨，适当发泄”，26.32%的人选择了“经常抱怨，心态不好”，还有10.53%的人选择了“从不抱怨，积极进取”。
5 o7 n# f5 K3 Q6 @/ W% f　　有专家指出，人之所以会有嫉妒心，是因为自己内心的缺失感，降低这种缺失感也就能有效地减少嫉妒心。其实，日常生活和工作中，别人对你的一个微笑一句感谢，都是极好的礼物，都可以用来降低自己的缺失感。而适当地与朋友发发牢骚，完了之后一笑而过，也能让自己好过不少。当然，这一切的一切，都基于一个良好的人际关系和一个适当的度。

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凯茜儿

嫉妒之心，人皆有之，化嫉妒为动力，才是上策。人之所以会有嫉妒心，是因为自己内心的缺失感，降低这种缺失感也就能有效地减少嫉妒心。那么，在职场中，就应该化这种嫉妒心为动力，去努力工作，只有这样，才可以更好的去发展，更快的去进步！

Goyo87

我会嫉妒别人，但不会因此而只活在幻想里，我会更有动力去争取自己想要的生活。