升职还是生小孩

Candice结晶

一项三八节特别调查结果，共有7000余名职场女性参与了调查，约61%的已经生育过的职业女性表示没有因为生育而丢掉饭碗，而剩下的近四成女性，往往因为主观或客观的原因，为了生育而失去了工作。为了避免工作和生育的矛盾，在未婚女性中有21.84%的受调查者表示会为了升职推迟甚至放弃生育。随着社会发展，越来越多女性走上全职工作岗位，然而怀孕生育却会占据大量的时间和精力，影响事业的发展。作为女性，你是希望在家相夫教子，还是在办公室努力升职？作为男性，你更喜欢另一半打拼事业还是照顾家庭？升职还是生育，谈谈你的看法。

山村牧童

支持反方！

icewindearl

不管从传统还是现在的观点看，女性生孩子对自己和生活都有好处，只有做过妈妈的女性才能正在的成为女人，而且没有孩子是一件痛苦的事情对于女性来说，当然也有很多不想要孩子的，不可否，但是，大部分都想要，而为了所谓的工作放弃自己作为妈妈的权利，我想是愚蠢的。
首先，孩子生的早压力就小，因为年龄小体力也足，而且错过哪怕3年都还能再找到工作，但是年龄大了，生孩子要担心风险，对孩子和母亲都不好，其次，工作难道不是为了更好地生活，那么想要孩子却为了工作放弃，真的值得么？

stephenzhou

不要刻意为了事业耽误最佳的生育时期，可以结合自己的职业做一个规划，毕竟对女性来说，家庭和工作比较起来同样重要，有了小孩，家庭更加温馨和睦，反而有利于自己的工作。

朱小杨

看《夫妻那些事》里的林君就是个典型啊，事业再辉煌，没有孩子，没有体验做母亲的感觉，那么人生是不完整的。

朱小杨

看《夫妻那些事》里的林君就是个典型啊，事业再辉煌，没有孩子，没有体验做母亲的感觉，那么人生是不完整的。

cyf019

很多女性把生育看作是一项任务，认为是一种负担，其实不然，生育对女性来讲益处多多。
从人生的意义来讲，生育可以让女人有一个完整的人生，都说是成人在教育孩子，但其实成人在教育小孩的过程中学到的更多，甚至是对原有观念的颠覆，这些改变，会使一个女人更加成熟。而在职场中，成熟、达观的思想观念，会使女性看问题更透彻、从容，增强自己和周围人群的幸福感，使事业发展更加顺畅。
工作，生完小孩可以继续，而生小孩的事情，过了黄金阶段，可能就永远的错过了。

红尘HR笑

先生育，后事业吧，个人感觉

欣然如月

正当事业发展，而此时年龄可能是最佳生育年龄。对于职场女性都会遇到这个问题。目前自己也遇到了，感受也比较深刻。其实我认为生孩子与事业发展影响不大。但你的老板，你的公司不会这么看。首先公司会想到至少有3个月产假，生了孩子后，工作重心会稍微偏向家庭。而且很多女性会选择回归家庭。

我也看到，很多事业发展的女性，为了成就自己的事业而没有选择生孩子。之前有2个同事，都是到38岁才怀上，此前想要宝宝的过程也特别痛苦。总是跟我们晚辈说，要早生孩子。反正孩子早晚要生的，来了就生吧。

等生了 再拼事业也来得及。

浅浅微蓝

工作是为了更好的生活，而当工作与正常生活起了较大冲突，个人认为还是以正常生活为优先考虑的对象，毕竟一生中工作的时间只是占了一部分而已。