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[原创] 一大学同学找工作的经验总结，现实的强啊！

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2006-7-21 17:16:00 |只看该作者 |正序浏览

找工作我也没什么经验啊，大概就是 1、胆子大，敢忽悠 2、穿的帅，装得好 3、要求的职位不能低 4、工资要求要对得起自己 5、大公司最好，小公司一般建议不去，除非那职位能腐败

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朝旭

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解元

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9楼

发表于 2007-1-4 22:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 一大学同学找工作的经验总结，现实的强啊！

他找到了吗？他能找到吗？找到以后干的好吗？呵呵，是挺强的应该认识认识

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lucienne

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[LV.7]常住居民III

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8楼

发表于 2006-12-12 15:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 一大学同学找工作的经验总结，现实的强啊！

面试固然是最初的敲门砖，可是后来还是要靠自己真实的实力的啊。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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ringtan

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7楼

发表于 2006-12-7 13:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 一大学同学找工作的经验总结，现实的强啊！

实力最重要！

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海语

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6楼

发表于 2006-7-24 16:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 一大学同学找工作的经验总结，现实的强啊！

我正在放假，本想找个工作，可现在大学生找工作真难啊！人家不要短期工，人家说公司刚培育好就走了，还要重新培养，所以宁愿招文化层次底的人进行培养，但我不这样认为，一些公司可以抓住这个机会把大学生做为后备人力资源，只要在对大学生的招收制度上多下点功夫，我想不只是现在的大学毕业生连以后的大学毕业生都将是潜在的资源。问题不是出在是否时间短，而是出在是否真正的理解什么是人力资源，公司要的不光是短期的效益，更重要的是长期的发展，所以人力资源不只是现有的人力资源，潜在的人力资源更为重要。我呼吁一下，重视一下大学生吧！他们将是很好的潜在资源。

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