项目绩效管理与考核实务

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[align=left][b][i][color=red][font=宋体][size=10.5pt]基本信息[/size][/font][/color][/i][/b][b][i][color=red][/color][/i][/b][/align] 5 p4 I I5 e2 a$ L[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]一、[/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=10.5pt]培训时间：[/size][/font][/b]2008[font=宋体][size=10.5pt][b]年[/b][/size][/font]5[font=宋体][size=10.5pt][b]月[/b][/size][/font]17[font=宋体][size=10.5pt][b]、[/b][/size][/font]18[font=宋体][size=10.5pt][b]日（周六、周日）[/b][/size][/font]9[font=宋体][size=10.5pt][b]：[/b][/size][/font]00[font=宋体][size=10.5pt][b]－[/b][/size][/font]17[font=宋体][size=10.5pt][b]：[/b][/size][/font]00[/align] ! u' y, g, H9 ][align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]二、[/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=10.5pt]培训地点：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]杭州市西湖区杨公堤[/b][/size][/font]27[font=宋体][size=10.5pt][b]号陆军疗养院[/b][/size][/font][/align] [align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]三、[/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=10.5pt]培训价格：[/size][/font][/b][b]2400[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]元[/size][/font][/b][b]/[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]人（含讲义、茶点、午餐）[/size][/font][/b][/align] # f& [4 c! _5 i5 H[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（[/b][/size][/font]5[font=宋体][size=10.5pt][b]月[/b][/size][/font]1[font=宋体][size=10.5pt][b]日前报名[/b][/size][/font]9[font=宋体][size=10.5pt][b]折，多人报名或同时报多门培训优惠请来电咨询）[/b][/size][/font][/align] [align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]四、[/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=10.5pt]培训证书：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]颁发美国项目管理协会（[/b][/size][/font]PMI[font=宋体][size=10.5pt][b]）认可的证书，可用于报考[/b][/size][/font]PMP[font=宋体][size=10.5pt][b]或积累[/b][/size][/font]PDU[/align] 0 x! i0 |( B6 }& t[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]五、[/size][/font][/b] & t# c; C, C7 \7 K[b][font=宋体][size=10.5pt]培训咨询：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]杭州新睿智业有限公司咨询培训部[/b][/size][/font] [u]www.pmpclub.cn[/u][/align] 2 S- p2 x: b$ Z[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]课程顾问：周[/b][/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt][b]颖[/b][/size][/font] [/align] [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]电话：[/b][/size][/font]0571[font=宋体][size=10.5pt][b]－[/b][/size][/font]87987906 [font=宋体][size=10.5pt][b]传真：[/b][/size][/font]0571[font=宋体][size=10.5pt][b]－[/b][/size][/font]87987602[/align] [align=left]Email[font=宋体][size=10.5pt][b]：[/b][/size][/font][email=service@pmpclub.cn][color=blue]service@pmpclub.cn[/color][/email] % _+ E2 `) R8 C) s9 V' NMSN[font=宋体][size=10.5pt][b]：[/b][/size][/font][email=xrpmpclub@hotmail.com][color=purple]xrpmpclub@hotmail.com[/color][/email] [/align] 9 w5 g+ M: n5 s6 K l) x[align=left][table=98%][tr][td][font=Calibri][/font] / r2 w4 j6 k* f; f5 r# U[/td][/tr][/table][b][i][color=red][font=宋体][size=10.5pt]详细课程信息[/size][/font][/color][/i][/b][i][color=red] % y5 c5 [; _+ g5 s[/color][/i][/align] , L# \; s- Z0 ]4 @- }- Q @1 |[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]六、[/size][/font][/b] [b][font=宋体][size=10.5pt]课程背景[/size][/font][/b][/align] [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]没考核不行，有考核问题更多，这几乎是每一个企业都会碰到的问题！[/b][/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]项目是当今企业实现战略目标最重要的手段。但项目环境的复杂性、团队成员的临时性和项目经理权利的有限性无疑增加了考核的难度！[/b][/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]在这样的背景下，如何通过考核来规范管理过程，激励团队成员，并最终提高项目绩效，实现项目的目标就显得尤为重要！[/b][/size][/font][/align] 9 a1 d" C( ], k( ?/ g+ l[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]七、 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=10.5pt]课程内容[/size][/font][/b][/align] % W. I1 B6 S7 ~2 z4 w[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]1[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]、项目绩效管理的本质和作用：战略层面、工作层面和个人层面 3 C: d ]; g! E- L9 ?/ l8 l[/size][/font][/align] ' ?( U/ T9 m% x" m5 m/ J6 x! M3 P[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]2[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、项目绩效管理和人力资源管理的区别：项目环境和项目特征对项目考核的影响[/b][/size][/font][/align] / I1 I4 y- p) d( K3 Q4 d) r[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]3[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、基于项目的绩效管理流程设计：国际先进企业绩效考核模式分享[/b][/size][/font][/align] 9 [8 g' q6 `) o3 U: e* i[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]4[/b][/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]、项目绩效管理过程中的难点探讨：标杆对照为解决本企业绩效考核难题提供思路[/b][/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10.5pt] [/size][/font][font=宋体][size=10.5pt][b]（1）如何设定可量化的绩效目标（KPI指标的设定、不能量化的行为如何考核）[/b][/size][/font][/align] ( Y4 O' h+ B! S8 q& B" S[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（2）如何层层分解目标并落实到个人（在受限条件下做到责权利清晰）[/b][/size][/font][/align] 6 E0 E2 s. A+ y% _- s) X& D[align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（3）如何在项目过程中监控目标的完成情况并做好绩效辅导[/b][/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（4）如何反馈绩效考核结果，特别是如何与问题员工沟通并制定改进计划[/b][/size][/font][/align] [align=left][font=宋体][size=10.5pt][b]（5）如何赢得领导、职能经理和项目成员对项目绩效考核体系的认同[/b][/size][/font][/align] 8 V. r! v' o1 v" e5 J[align=left][color=black][font=宋体][size=10.5pt]5[/size][/font][/color][color=black][font=宋体][size=10.5pt]、问题与答疑：每组学员可提出一个本企业项目考核中的难点，现场讨论解决方案[/size][/font][/color][/align] + z$ Z. [; d! t% O[align=left][b][font=宋体][size=10.5pt]八、[/size][/font][/b] 7 v! v" @' [ C, o1 f[b][font=宋体][size=10.5pt]培训师介绍[/size][/font][/b][/align] $ |3 J" `/ u3 R) _[align=left][color=black] # k- L) o( L4 H3 j5 E[/color][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]章旭彦女士[/size][/font][/color][/b][color=black] [/color][color=black] MBA d: O8 x" g1 i/ G$ O* s5 uPMP[/color][b][color=black][/color][/b][/align] [align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]新睿智业首席培训师[/size][/font][b][color=black][font=宋体][size=10.5pt]，[/size][/font][/color][/b][font=宋体][size=10.5pt]国家外国专家局特聘首席培训师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align] 0 d5 k" |( E' M& I% L6 N" R[align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]北京、上海、成都、广州、长春、深圳、杭州等项目管理（[/size][/font]PMP[font=宋体][size=10.5pt]）考点特邀讲师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align] [align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]上海交通大学、北京交通大学特聘培训师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align] [align=left][color=black][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][/color][font=宋体][size=10.5pt]中央电视台项目管理电视讲座主讲教师[/size][/font][b][color=black][/color][/b][/align] 9 X3 ]6 g4 `4 K# \- _! |# K[align=left][b][u][font=宋体][size=10.5pt]主讲课程：[/size][/font][/u][/b][font=宋体][size=10.5pt]《项目管理》、《项目绩效管理实务》、《项目经理的能力模型与领导力培养》[/size][/font][b][/b][/align] % s4 a" X& p" d7 Z[align=left][b][u][font=宋体][size=10.5pt]部分客户：[/size][/font][/u][/b][b][/b][/align] & d3 _1 w2 B$ N) }8 j[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]能源行业[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]：[/size][/font] [font=宋体][size=10.5pt]中石化总部（[/size][/font]4[font=宋体][size=10.5pt]个班）、上海石化、齐鲁石化、四川维尼纶厂、管道储运公司、扬子石化；金华电业局、[b]东北电力设计院、[/b]绍兴电业局[/size][/font]……[/align] [align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b]IT[/b][b][font=宋体][size=10.5pt]行业：[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt]中国移动广东分公司、华为技术、浙江电信、[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]华信邮电规划设计院、中信集团、摩托罗拉、惠普、诺基亚、阿尔卡特、士兰微电子……[/size][/font][/align] 2 o% Z1 U* ]' D5 {$ D[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]工程行业[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]：中国联合工程公司、华东勘测规划设计院、宁波五环房产[/b][/size][/font]……[/align] 4 } p* p0 V w, m$ p9 k' C. }& _ ^[align=left][font=Wingdings][size=10.5pt]l[/size][/font][b][font=宋体][size=10.5pt]政府机关[/size][/font][/b][font=宋体][size=10.5pt][b]：国务院信访办、国防科工委、中国国家外专局、上海市人事局[/b][/size][/font]……[/align]