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公司的年度体检如何能够在有限的经费下合理安排？

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明朗的天    

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发表于 2010-6-17 13:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司每年一度都有体检，如何做能够达到大部分人满意，请教！
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peerless    

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沙发
发表于 2010-6-17 13:12:00 |只看该作者

回复：公司的年度体检如何能够在有限的经费下合理安排？

提前做个调查问卷，看下大家的意见 设计的时候考虑大家的需求来安排医院，个性化的检查安排比较值得推荐
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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szwalker    

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发表于 2010-6-17 13:52:00 |只看该作者

回复：公司的年度体检如何能够在有限的经费下合理安排？

选择几个成本一样的套餐让员工自己选一个。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2010-6-18 16:13:00 |只看该作者

回复：公司的年度体检如何能够在有限的经费下合理安排？

1.体检的目的是什么，这是问题的根本，什么时候也不能忘记这个中心；因此，不能简单把体检当作福利； 2.对用人单位和劳动者来讲，体检时为了预防和早日发现重大疾病，对企业，可以避免更大的成本；对员工也能避免更大的风险。 3.两害相权取其轻，两利相劝取其重。
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倚天照海    

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发表于 2011-9-27 16:44:44 |只看该作者
员工最大的不满是体检机构不能自由选择
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