我到底适不适合HR？

胖子Q

提个问题，什么性格的人适合在HR的圈子发展呢？？
我个人是对HR比较感兴趣，但是个人优势上来说联想力比较强，喜欢有新意的东西。同时对于文字、概念的理解力和把握力比较好，性格上属于比较内向、直觉型的人。很多人都劝我这种个性不适合HR，但我个人很喜欢，大家有什么建议？

" _% z0 x0 k; W

乖巧猫猫

HR的性格和性情：2/3的黏液汁+1/3的多面汁
$ `) [0 r' ^# K7 b) d/ z* c适不适合只有你自己知道，不是？

悲情叟

不太喜欢人为地定性，适合与否看你个人的兴趣爱好、你愿意付出的多少、你的目标以及你愿意为目标所投入，至于什么性格测试或者星座什么的我从来不相信。
如果你认为自己适合那就一定会适合，如果抱着怀疑自己的态度那么可能你会一直怀疑，不只是工作是否适合这一方面

气旋牛

楼主不用担心，我和你差不多，但是我觉得自己在这块做得还好的。性格有时候也是片面的，你还有很多潜能可以挖掘啊

brainbow123

楼主性格与我有些相似。性格内向的人不适合做培训，可以选择其它模块，比如薪酬，绩效。

loulan777

HR的性格和性情：2/3的黏液汁+1/3的多面汁
适不适合只有你自己知道，不是？ ...
- X% Z% F; S) c" e5 V乖巧猫猫 发表于 2010-9-10 09:15

2 q1 }) }6 @# T' P+ m- [3 B9 z请问这个提法来自何处啊？
1 [. d: ~7 x! L0 r8 u& a求真相

乖巧猫猫

回复 6楼 loulan777 的帖子
  {# X# @! P5 j5 O- g* t
1 m9 D9 B9 f+ S* Y
    这个是我参加新时代人力资源管理课程时，一位老师给我们分析滴！怎么？你很有兴趣吗？

hsnjfhr

我做培训的，性格偏内向，勤能补拙，只要你想去把一件事情做好，那是不难的。

loulan777

回复 7楼 乖巧猫猫 的帖子
( m* L  c0 {1 D* }

    谢谢回复。就是感觉有点专业有点朦胧，小问一下~
7 _6 c2 ^  W' I6 r

乖巧猫猫

回复 9楼 loulan777 的帖子


    不客气，呵呵