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秋意渐浓,奔三女求职路上却无“硕果”

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发表于 2010-9-29 20:21:43 |只看该作者 |倒序浏览
案例分享:
我叫细雅(化名),是杭州郊区人,但是大学是在外地就读的。毕业后回的杭州,因为学的是管理类专业,虽然是本科,但是学校并不好,所以也难找到对口的工作,家里人也没有关系帮自己找个好工作,自己寻寻觅觅,最后去了一家培训学校从事前台工作。工作了半年,因为不习惯双休日和节假日还需要上班,只能平常休息,和朋友都不能聚到一起,所以就辞职了。之后去了一家投资公司做客服工作,待遇和福利都还满意的,做了一年多的时间,却因为公司有客户的关系户进来顶替了自己,自己被迫离职。自己自信心大受打击,在家休息了一段时间后,高中同学介绍自己去她叔叔公司做办公室主任兼文秘的工作,对内主要负责公司行政管理等工作吗,对外经常需要陪老板外出应酬客户,协助老板进行市场的拓展工作。平时工作比较忙,但是薪资却不是很高,工作了两年多的时间,工资待遇几乎没什么变化,而且公司比较小,也看不到什么发展空间。所以,自己后来想想没什么意思,还是离职了。离职到现在已经有快两个月了,自己一直在找工作,但是一直找不到合适的。现实是:找销售类工作,要靠提成吃饭,没安全感;再找基础的文职类工作,和应届生一样,工资一千多,也没有发展,不愿意;找各方面都还可以的工作,自己应聘不上。而且,去面试,人家一张口就问自己结婚没有,打算什么时候生孩子,自己可是男朋友都没有的人,真是很郁闷。去公司面试,看到周围一张张非常年轻的面孔,我才发现,原来我已经老了。

讨论:2010年,80后85前女性集体“奔三”了,她们有些已经为人妻,为人母,有些却也未婚未育。对于年龄渐大的恐慌,对于身上越来越重的担子,安身立命的工作对于她们是基本。你身边是否也有象细雅一样的朋友,如此彷徨无助?作为人力资源管理者,你又有什么好的建议呢?
本帖最后由 安娜卡列妮娜 于 2010-9-29 20:24 编辑

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发表于 2010-9-30 00:16:34 |只看该作者
呵呵  细雅  你说的这个情况跟我身边的一个好朋友有着相似的经历哦~~女孩到了一定的年龄,要是事业和家庭都没有的话,我朋友现在都有点恐慌了,上次她去一家外企面试,没有办法,还得隐瞒公司,说自己已婚已育。结果还是没有录取
你们这个年龄,是个比较尴尬的年龄,我给你的建议是:既然现在没有合适的工作,那么就找个合适的人结婚生子吧 或许那个人很难找,但是,不要灰心,女人没有事业,在家做贤妻良母,一样受人尊敬,有工作则更好。不要到30岁以后工作还没有稳定,家庭也没有着落,那就得不偿失了。建议你还是先成家吧,最起码,你到了一定年龄以后,你还有个温暖的家庭~~~

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laputa1028  哈哈,流年说的好温柔啊...说的也很有道理  发表于 2010-9-30 09:20  回复
安娜卡列妮娜  流年,现在的人都很现实的,一问姑娘在哪上班啊?答:待业在家!人家肯定一脸不高兴了。呵呵……  发表于 2010-9-30 17:30  回复
sophie1108  流年说得蛮好的。 可是现实中大家好难顾全两面。 我也有差不多的尴尬,可能比细雅稍微好一点点。 抓了工作,就会没时间谈恋爱,大城市的压力~~  发表于 2010-10-12 10:02  回复
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我拿流年、乱了浮生
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发表于 2010-9-30 00:20:51 |只看该作者
希望你能早日找到你想要的~~~~
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发表于 2010-9-30 08:11:25 |只看该作者
咱们的情况一样,现在工作一直不如意,很是郁闷,我的情况是,我已结婚生过孩子,孩子刚刚一岁,所以找工作的时候,用人方回担心孩子的问题会成我工作的绊脚石,所以一直没有找薪资高的工作,现在就职的工作只有一千多一点。所以看到你的帖子很是感慨,同事天涯沦落人。

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山风888  人生大事已完成,对后续求职会有帮助。  发表于 2010-9-30 09:06  回复
yolanda_lu  孩子绝对不是你找不到高薪的根本原因,这不是理由  发表于 2010-9-30 09:44  回复
安娜卡列妮娜  浪漫樱花,想想现在刚毕业的大学生都有1800-2500的工资,而毕业三四年的已婚生小孩的,却领一千多的工资,真的会很不服气。不知道你是不是这样的想法。   发表于 2010-9-30 17:32  回复
湘南有宝  我觉得这个工作问题,看自己怎么想了!其实也不一定非得比工资高低,自己做的舒服才是真道理!人是要知足的,知足者常乐嘛!  发表于 2010-10-6 09:31  回复
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发表于 2010-9-30 08:25:38 |只看该作者
我来单位的时候老大就说听说我是为男友回来这个城市,打算结婚的,什么时候结呢,我没太仔细想就说这个还要过两年,最终老大告诉我公司HR接下来的一两年工作重点是招聘和培训,在这期间希望我能稳定,这才知道我这是误打误撞的回答个老大满意的答案

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安娜卡列妮娜  年轻就是资本。  发表于 2010-9-30 17:33  回复
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发表于 2010-9-30 08:52:49 |只看该作者
       大学本科读完差不多22-24岁的样子,现在快奔三了,也就是说细雅在职场沉浮已有5-8年的时间了。
       在我看来,毕业后5-8年的时间正是职业生涯的黄金期。从细雅的经历来看,在职业生涯的黄金期,细雅从的工作(前台文员、客服、办公室文员)基本都是单位中可替代性最强的工作岗位,并且从其工作经历来看这么多年来其职位几乎没有得到任何提升,职位没有得到提升,基本就意味着其能力没有得到提升。
       这才是问题所在,不客气的说:细雅的职业生涯基本也就这样了,很难有太大的变化。
       这个案例对于刚刚走上工作岗位或者说走上工作岗位不久的职场人士具有很好的参考意义,提醒大家在进入职场的前三至五年间,重点关注工作能力的提升。因为这些决定未来十年、二十年你的职业生涯以及你未来的生活与发展。
             
      

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山风888  在些道理,但有点绝对。  发表于 2010-9-30 09:10  回复
安娜卡列妮娜  改头换面说得太绝对了,我倒觉得细雅只是需要给自己重新定位,重新明确自己的职业规划,一定可以找到自己的方向。世界上唯一不变的就是“变化”。只要意识到了问题,积极去面对与改变,又有什么不可以的。   发表于 2010-9-30 17:36  回复
祖朝野  我比较认同你的观点。我有过类似的经历。  发表于 2010-10-11 13:47  回复
sophie1108  改头换面说的真好,我学习了,我也处在这个尴尬的阶段,但是我会努力的,谢谢  发表于 2010-10-12 09:59  回复
lucy010  有一点赞同楼主的观点。但是从一个工作中,可以积极的发现机会,需要细致的观察。不断的积累自己的优势所在。当然,努力是少不了的。只能祝福细致美眉,不要放弃自己哦   发表于 2010-10-18 11:53  回复
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发表于 2010-9-30 09:19:53 |只看该作者
中国社会就业问题中的性别歧视明显是没有消除的
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发表于 2010-9-30 09:38:59 |只看该作者
首先要承认,细雅的状况不太好。
1、现实环境,女性三十未婚未育,在求职中会受到一些歧视。流年的建议可以视为一种实际的操作办法,先有一个相对稳定的后方。
2、可能细雅的生存压力并不大,(杭州郊区的家庭环境大多不错)因此,在工作的选择上有点挑三拣四,从其前几份工作的情况看,无论是自动还是被动的离职,个人对工作的舒适度及薪酬的要求居多。
3、几年的工作经验,细雅要总结一下自已有什么优势,和应届生比,起码你的工作经验,人情世故,(情商),一些岗位的流程、要求等等。搞清楚自已能干什么再去找岗位可能会好些。
4、多扯一句,压力与发展往往是成正比的。

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安娜卡列妮娜  山风分析得很有道理。  发表于 2010-9-30 17:36  回复
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发表于 2010-9-30 09:48:33 |只看该作者
如果工作不顺,那就期待爱情顺利一些吧。
找个合适的人结婚生子未尝不是一个很可取的办法。
奔三女生至少工作有五六年了,如果在此期间没有积累厚实的工作基础和感情人脉,很可惜,对于工作而言确实发展受限了。
多罗嗦一句:女人真难,工作和家庭的压力都很大。试想有多少女人能在家相夫教子?除了外部环境,自己也不甘愿。

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安娜卡列妮娜  一起感慨一下。  发表于 2010-9-30 17:37  回复
sophie1108  呵呵,确实啊,压力重重  发表于 2010-10-12 10:00  回复
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发表于 2010-9-30 10:25:02 |只看该作者
深有感触,很痛苦。
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