- 最后登录
- 2012-6-10
- 注册时间
- 2010-12-9
- 威望
- 43
- 金钱
- 4
- 贡献
- 190
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 237
- 日志
- 1
- 记录
- 4
- 帖子
- 117
- 主题
- 12
- 精华
- 0
- 好友
- 32
- 注册时间
- 2010-12-9
- 最后登录
- 2012-6-10
- 积分
- 237
- 精华
- 0
- 主题
- 12
- 帖子
- 117
|
对于初出茅庐的HR新人,或许很多人也像我一样并没有经历过人力资源的专业培训,从事着原本不属于自己的行业,但我相信很多人都跟我一样,对这份工作保持着高度的热情,并努力学到更多更好的技艺以完成自己的职业理想,但是现在发现,想要学习HR系统课程,并将其运用到实际的工作中,并不是一件容易的事儿。
, |8 ~2 x% R _- A" D4 |8 n 通过书籍通过网络视频和网站上能够查到的信息学习到的只是一部分或者相对较肤浅的东西,想要通过这样的方法掌握具体的解决方案或实用技巧是很困难的,在前期的工作中运用这样的学习方法并应用于实际,会让你提升的很快,但是当你打到一定的高度的时候,再想要通过此方式学习收获确很少,你会发现一直在重复以前的知识。) K- b. m0 h0 F2 ^, s4 k! a0 r
也许很多人像我一样渴望去参加一次即专业又实用的人力资源课程培训,但是究竟哪家培训公司更好,价位又可以令一家不大不小的民营企业的老板接受,也是一件很纠结的事,希望各位前辈多多帮忙,给晚辈指点指点.....
3 E0 h6 @. C% g6 R- B. M |
|