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御史中丞
思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。
     
签到天数: 520 天 [LV.9]以坛为家II  - 注册时间
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案例:
$ |8 H- {! X+ [; ]
: y- R0 E+ [ M, q& A3 p8 o+ V ^ 2011年5月8日中午,小倩正在食堂吃饭,这时一员工小C跑过来说,他的手提电脑丢 了,弄得小倩也没心情吃饭了,到楼下宿舍去询问事情经过。到宿舍时,已经围观了很多员工,了解到是因为该宿舍这两天刚好有个员工小A私离,昨天晚上把行李拿走了一部分,但是宿舍钥匙没有还?都在怀疑这个人,于是小倩打电话给保安证实,事实是这个小A今天早上确实有来过宿舍拿行李,但是保安说有检查过,没有看到笔记本。小倩也没有办法,不知从何查起,只好报110,派出所的人过来询问了一下情况,把小C带过去做笔录了。针对此事,小倩觉得自己的问题出在以下几点?1、对于私离的员工没有让他及时走,这是小倩工作不到位;2、员工出门时间太随意,没有规定好时间,制度不完善;3、公司宿舍内没有摄像头,出现这样的情况,无从查起。/ h: b4 W8 J* \- n5 W/ W4 u
- E: R5 v8 b, C+ I7 j3 W
% |7 h3 b: r( T; [1 D针对上面案例,想跟大家讨论的是:
, g9 p7 j& j' V: @4 x- _. ~7 I. @0 `- D
1、大家的宿舍是如何管理的?' ^6 o8 L5 M# A/ u# X% c: K
7 F! ?8 X& j/ n0 ^" U# _2、如何规范宿舍管理制度?
! M# F9 C/ E$ J. Z1 M: x; A' \; M; j0 E( ?& }
3、员工在公司宿舍内丢失物品,这个责任该由谁来负,有没有相关的法律规定?6 F1 ^3 n7 [9 L" s
( [% h! J+ ]& _# i( h/ ^( b- p4、员工要求公司负责?公司需要承担这样的责任吗?
9 d W1 f/ V! `7 C2 P8 ?
3 @: M2 A4 ~) p' y- U 本帖最后由 欧阳倩 于 2011-5-8 13:48 编辑 $ W: x+ U4 V+ X- O, P8 L
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