公司内部宿舍员工丢东西——谁来负责？如何管好宿舍？

欧阳倩

案例：
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) P  U" q' a$ r; N: v$ F- e         2011年5月8日中午，小倩正在食堂吃饭，这时一员工小C跑过来说，他的手提电脑丢 了，弄得小倩也没心情吃饭了，到楼下宿舍去询问事情经过。到宿舍时，已经围观了很多员工，了解到是因为该宿舍这两天刚好有个员工小A私离，昨天晚上把行李拿走了一部分，但是宿舍钥匙没有还？都在怀疑这个人，于是小倩打电话给保安证实，事实是这个小A今天早上确实有来过宿舍拿行李，但是保安说有检查过，没有看到笔记本。小倩也没有办法，不知从何查起，只好报110，派出所的人过来询问了一下情况，把小C带过去做笔录了。针对此事，小倩觉得自己的问题出在以下几点？1、对于私离的员工没有让他及时走，这是小倩工作不到位；2、员工出门时间太随意，没有规定好时间，制度不完善；3、公司宿舍内没有摄像头，出现这样的情况，无从查起。


( ]3 `, o' m& m: ^% C针对上面案例，想跟大家讨论的是：
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' D% J4 {; }& z0 o$ ^1、大家的宿舍是如何管理的？
4 Q+ L8 p. u$ S  `' f4 G
2、如何规范宿舍管理制度？
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% r9 t# l0 x) \" c3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？
1 a) n$ J+ T, `3 @' k  d
4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？



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温州小兵哥

楼主自己对事情总结的已经到位，只要加以完善就OK，当然还有更多更好的办法，等待各位的发表，在些关注一下。

shicaiyuan

如果次数频繁，那么公司需要采取一些措施，暂时没有相关法律规定，公司应该承担责任

枫雨林

欧阳倩已经总结的很清楚了，还是建议安装一个摄像头。

zxx2010

我们私人物品放行有时间规定，只能在下班10分钟后持物品放行条并经保安检查与放行条描述一致才可带走

小小香儿

1、大家的宿舍是如何管理的？
/ ^' z+ G3 f5 f: s: Q    一般情况下，员工的宿舍楼道里都会装有摄像头的，这样更便于管理，并且，地于已经离职的员工，要让他们离职前把自己的私人物品清理干净，这样以防以后的不便于管理，也防止后续的麻烦事情发生。
/ v; m2 i, @6 ?( {0 C$ L2、如何规范宿舍管理制度？
2 i$ {/ H$ m" u8 H1 a/ O    制定严格的宿舍管理制度，严格职守。
" s* ?2 q' a# V, B4 y3、员工在公司宿舍内丢失物品，这个责任该由谁来负，有没有相关的法律规定？
    这个应该是没有相关的法律规定，对于员工在公司宿舍内丢失物品，首先应当查明丢失的原因，丢失的物品自己是否放好；对于贵重物品，宿舍管理管理制度上是否有规定允不允许带入宿舍等等。
4、员工要求公司负责？公司需要承担这样的责任吗？
    员工要求公司负责？这个是否已经查清，责任方在哪里？公司自然有一定责任，那么，既然已经让派出所解决，还是听听官方的吧！

欧阳倩

回复 3楼 shicaiyuan 的帖子
7 a" `! N; Y( f& I3 B8 }
. K4 O' A0 j$ m谢谢你的回复。
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欧阳倩

回复 6楼 zxx2010 的帖子

  I/ E, d( q) }  ]9 B9 }: T1 s. v谢谢你的回复，可以参考一下。
   

欧阳倩

回复 7楼 小小香儿 的帖子
谢谢香儿的回复，会跟老板建议一下。因是在上班时间内丢失的，所以员工情绪比较大。宿舍管理制度没有明确。以后完善一下，派出所目前还没有结果。

   

欧阳倩

回复 4楼 枫雨林 的帖子

) D7 s! {: X* q% n: e
  谢谢您的回复！  会跟老板建议一下。