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录用标准; K3 C; s; J& W0 r, f9 m7 W1 D
* F2 b' g% l9 e9 _+ [: N. w% W5 C 某酒店即将开业,正在招考工作人员。. j# t0 }" g% i6 B' `& b6 E
考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?”
5 Q% }; ~* S5 U: F 考生:“在酒店开业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;酒店开业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。”1 x8 I$ k7 D! j5 }
考官:“OK!如果你是公关小姐,将如何向你所接待的领导汇报工作?”
- P9 e! d: E4 g- ~ 考生:“若是精明能干的领导,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂领导,我会将成绩夸大10%汇报。”5 _" r# V2 W9 T, i9 K$ }% x
她被录用了。/ \1 ?- [8 ^6 n5 D+ S% x
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