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[在线求助]--选择何种招聘方式

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Elissa    

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楼主
发表于 2004-4-7 16:46:00 |只看该作者 |正序浏览
对新成立的公司,大家会对一般员工,中高层管理者如何进行招聘工作?选择何种招聘方式?
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Elissa    

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发表于 2004-4-8 12:43:00 |只看该作者 |楼主

感谢大家

十分感谢!
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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888北极熊 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2004-4-8 10:37:00 |只看该作者

我的观点

1、招聘方式：普通员工（可采取网上招聘，用人非常急时，可选择去招聘会场招聘；）中高层管理者（可通过现场招聘、猎头、网上招聘等方式） 2、做好招聘的计划。 3、要确定招聘、面试的流程。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gmsj    

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板凳
发表于 2004-4-8 10:11:00 |只看该作者

先制订个招聘计划吧!

一般通过网络或者报纸都可以招聘到的,如果重要岗位的中层管理或者技术,经营管理骨干,可以考虑猎头公司! 中华英才与51job都可以,智联招聘相对中级人才比较好!51job的招聘信息处理得不错,还有配套的报纸广告,我做过一期! 不知你是哪方面的公司,我可以帮你推荐几个啊?
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就我一个    

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沙发
发表于 2004-4-7 20:22:00 |只看该作者

猎头和网站

年薪8万以上可找猎头，但费用高，大概为年薪的25%； 其他职位在中华英才或51JOB发布招聘广告一般就OK了。
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