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[求助] 社保申请补偿,如何办?

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发表于 2011-9-29 09:00:35 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 markkk2010 于 2011-9-29 09:17 编辑

    员工A,07年4月进入公司,在职期间一直未办理养老保险,中间有办理医疗保险,现提出离职,邀要求公司给予补偿,应如何处理?

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沙发
发表于 2011-9-29 09:34:19 |只看该作者
补缴所有的社保
否则到劳动局投诉、仲裁的时候,单位还是要承担违法责任的。
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-29 10:32:20 |只看该作者
补缴~~
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发表于 2011-9-29 10:39:32 |只看该作者 |楼主
ping52 发表于 2011-9-29 10:32
补缴~~

貌似补缴不进去啊
与我长袖,我比善舞
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发表于 2011-9-29 10:40:03 |只看该作者 |楼主
xuemox 发表于 2011-9-29 10:39
貌似补缴不进去啊

社保还没有开户过,(从来没有办理过社保)
与我长袖,我比善舞
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发表于 2011-9-29 10:42:49 |只看该作者
建议补缴,对于企业应该履行的强制义务,不能逃避!
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发表于 2011-9-29 10:48:31 |只看该作者
赶紧开户补缴;
  员工走到了投诉这步,公司损失的就不是钱了;
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发表于 2011-9-29 10:54:44 |只看该作者
赶紧补缴,如果员工去劳动局,最后的结果还是补缴,还可能涉及到罚款,同时也损害公司的利益
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发表于 2011-9-29 10:55:57 |只看该作者 |楼主
jiajialili 发表于 2011-9-29 10:54
赶紧补缴,如果员工去劳动局,最后的结果还是补缴,还可能涉及到罚款,同时也损害公司的利益 ...

如果申请仲裁,最后的结果会是什么样?
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发表于 2011-9-29 10:58:04 |只看该作者
据多所知,应该是没办法补交的吧!
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