“列兵许三多!”“到!”“你必须记住,你是第四千九百五十六名钢七连的士兵!”“列兵许三多!”“到!”“钢七连的士兵必须记住那些在57年连史中牺牲的前辈,你也应用最有力的方式,要求钢七连的任何一员记住我们的先辈!”
一声霹雳一把剑,
一群猛虎钢七连;
钢铁的意志钢铁汉,
铁血卫国保家园。
杀声吓破敌人胆,
百战百胜美名传。
攻必克,守必坚,
踏敌尸骨唱凯旋。
听着熟悉的钢七连的连歌,内心回到了2007-2008年那个疯狂着迷《士兵突击》的年份。庄严的军旗下,当许三多举拳宣誓时,他心里狂跳不停,浑身颤抖不已。 那时刚刚工作的我看得也是热血沸腾,这是《士兵突击》中屡屡出现又最打动我的地方。
背景:
这是一部很特殊的军事题材作品,抛弃了以往军人作品单纯的刚毅笔触,用一种温柔细腻的情感描绘出士兵们的另一面。它讲述了少年许三多在战友们的支持下,一步步的从“龟儿子”成长到了“兵王”的过程。就让我们顺着许三多的成长经历,再度回顾那些经典片断,
延伸阅读:
若干年后,许三多脱下军装,转业!加入了求职大军中,在这金秋九月的月末来到了海的公司应聘HR专员。(面试过程从简)
海:请出示你的身份证
许: (身份证)
姓 名:许三多
性 别:男 民 族:汉族
家庭成员:一父两兄
籍 贯:河南省洛阳市下榕树村
文化水平:初中毕业,后自学高中课程
身 高:173cm
人生信仰:好好的活就是要做有意义的事情,
有意义的事情就是好好活。
性 格:木讷、单纯、开心
18岁参军,开始了人生的转折。。。。。
嘿嘿附上两个靓照^_^(本人单身,有意者联系海之怀抱)
|
海:为啥没继续留在部队呢?听说你是兵王啊?
许:到了转业期限了,兵王也得退,更新换代,保持血液新鲜。
海:咋想来我们这应聘HR的?
许:咯咯,俺在部队上网,看到个中人网,里面有很多关于H(he)R(ri)(暴⊙﹏⊙b汗。。。中)的介绍,我狠感兴趣,每天训练完了就上去逛逛,特别是在markkk2010 斑竹的新人区,对我这个刚进职场的菜鸟来说太好了,一些列的导航帖子,特别是他昨天出的一个职场菜鸟导航帖,相当的强大啊,一下子拉进了我跟论坛里人的距离。 海:(。。。还挺与时俱进的)那你的ID是什么啊?
许:哦我ID不固定的,有很多很多的马甲呢。
海:(。。。还不告诉我,╭(╯^╰)╮)说重点的吧:谈下你是如何从一个“龟儿子”成长为一代兵王的。
许:好的。您别看我身在军营,其实我心在HR啊。从军多年,我无时不刻都在准备着投入HR的事业当中,这几年兵营生活我做了如下的规划准备。
从军入伍——自尊 18岁
我小时候被村里孩子欺负跌在水稻田里,被爹救起来的时候,竟然一脸木然的啃着手里的方便面,难怪老爹会叫我“龟儿子”。史今来招兵的时候,我为了不再被骂作“龟儿子”而参加了军队,而这大概是我18年来头一次意识到“尊严”二字。当然能够参军更多的是史今这个男人对于我的一种同情。而军营一个适者生存的地方,我这头土骡子最开始丝毫没有显露出成才的苗头, “我见过笨的,却没见过你这么笨的”,伍六一这样形容我这个连后转都会摔倒的新兵。
对于刚毕业从事HR工作的新人,很多是从其他专业转过来的,当我们被公司的HR招聘进公司后,公司希望进来的是专业的HR队伍,不能让别人说我们是“半吊子”,我们要有自己的职业自尊心!HR同样是个适者生存的地方,这要求我们必须具备扎实的理论功底,才有可能在入职的“新兵训练营”中顺利闯关,进入下一阶段。
我在论坛里搜索了一些HR新人的帖子,记下了要学的东西,充分运用部队里的图书资源,边看边做笔记。下面是我这几年学习的内容:
1、人力资源管理基本理论知识:这个可以去买几本比较通俗的人力资源书看看。如中国人民大学的人力资源管理教程,这种书让我了解了人力资源管理的基本理论知识,对整个人力资源体系有个基本的了解。我一般都是死磕的,就想我当初为了演习考试,一个个字的把榴弹炮等知识硬是给背了下来。
2、管理学、心理学、财务等方面的书。管理学是教我如何做管理,了解管理的基本职能及技巧,我在管理班里人员的时候发挥了不小的作用。另外心理学对人力资源从业者而言是一门非常重要的课程,我认真做了研究,锻炼了我的心里素质,增强了我在实战对抗中的心里素质。还有企业一切以利润为中心,要有一定的财务概念。
我想人力资源管理工作是一项非常专业的事情,就像老A大队是专业侦查兵的特种兵,所以上述知识需要有针对性地学习,比如正在您现在做招聘方面,就应该多看些招聘务实的书(。。。教训起我来了),还要经常上网,如中人王网,了解一些最新的招工动态。做为一个士兵,我会更多的学习技能,掌握更多的硬功夫,同理作为一名HR也要多了解,扩大自己的附加价值,不断学习,才能有机会成为战略特种兵。
☆职场中维护自尊心的方法 欧阳倩
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=363544&fromuid=766065
☆HR 识人性系列之——自尊心 VS 羞耻心 (原创) 水觅·清知
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=139485&fromuid=766065
☆清华-人力资源管理教程(700张PPT)加白沙奇正绝密资料 宇宁科技
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=252477&fromuid=766065
☆工作分析和职务说明书撰写——小坤的分享 qangel
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=478960&fromuid=766065
☆非人力资源经理的人力资源管理教程 mgphfbd
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=188283&fromuid=766065
☆人力资源管理教程{基本理论学习) xxx08
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=28965&fromuid=766065
☆转载:101个著名的管理学及心理学效应(二) daijianghong
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=385599&fromuid=766065
☆“我的HR之路”-从人力资源到心理学再到人力资源 billy.liang
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=473449&fromuid=766065
☆《管理中的心理学》 zzdlhr
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=190229&fromuid=766065
☆《办公室心理学》--九型人格的经典之作,不可不读! 花城之恋
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=132426&fromuid=766065
☆HR们应该懂多少财务? peerless
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=246578&fromuid=766065
☆非财务经理的财务管理课件 雨音sun
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=172815&fromuid=766065
☆人力资源之财务知识学习 嫚
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=476257&fromuid=766065
。。。。。。此处省略一万字,精华帖太多了
荒原五班——自我 三个月
这里是“班长的坟场,孬兵的天堂”。一望无际的荒地耗费着所有人的精气神儿,包括曾经的标兵班长老马,他们沉迷于打牌、写作、起外号、寻找迷途羔羊……而我就是被分到了这里。我单纯的脑袋没法想太多,有了父亲说的“好好的活就是要做有意义的事,有意义的事就是好好活”之后,我便将一生都贯彻这条原则。早睡早起,勤于操练,甚至还因为一句戏谑而修了一条路,而我的努力也终于赢得老马的认同和战友们的赞许。在这片荒地上,我远离了他不适应的适者生存原则,而可以单纯的追逐“有意义的人生”。我甚至可以说:我幸好先来到了这里。
三个月的试用期,应该对公司的基本情况有了更深入的了解,当初我刚入兵营,也是慢慢的从班长那里了解了很多关于部队的情况。我想作为新人应该要了解你们公司的组织架构、各部门职责以及其他信息,要了解各岗位工作职责与流程。另外,还要了解公司所处行业的发展现状。认清自身的角色定位、熟悉自己的岗位职责、工作任务、完成这些任务需要提供那些资源。着力于提升自己的专业技能。下面基本上都是各个版块的精华、导航帖。