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[转载] 如何申请失业保险金?

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-9-30 12:22:09 |只看该作者 |倒序浏览
当我们失业的时候,是没有能力交付保费的.生活也困难了许多.你知道吗?这个时候我们可以申请失业保险金,那么,申请失业保险要具备什么条件呢?如何申请失业保险金呢?
" Z2 w9 z! L9 H3 L3 [  H! {8 O9 `- @) `. s* x
  申领失业保险金应具备什么条件?+ _3 P1 {6 e( D8 X

4 l0 U, C$ a8 Y  答:《失业保险条例》规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行交费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的.
1 c: {0 l8 R  I# H5 [
. N8 n7 j2 f2 l- M* ]( H' C7 |" x, ?  失业保险金的领取期限如何规定?9 ~& M5 Q$ n8 t0 d  Y/ k5 {

; T+ `5 V# c4 P! d* v. s  答:失业保险金的领取期限根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间计算(欠缴的年度应补缴):累计缴费时间满1年不满5年的,每满1年,领取3个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月.2 c* v7 _6 p. _# a; Z

' }9 ?0 R! z4 r/ v  失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:; B: F$ l. {9 `9 s) ~0 @

. H3 ~6 A! Z% Y1 K2 Q  (一)本人身份证明;
4 E% {- A6 @, ?8 P! s
' v: U/ K) @, n  (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
4 b2 b: T8 \$ `/ Z6 d
$ A* |" o% i/ r; j# X0 h  (三)失业登记及求职证明;
# U* b) ?/ v; |7 s8 f0 c0 q1 U' {" i3 K; \* a3 j0 r
  (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料" |5 _- V! l- _

' f5 i( h# Q9 ^/ X( Q  领取失业保险金的步骤:, ]* i2 I9 `9 A0 F$ j" `  y

8 A' r5 a: Z) Q7 `% |% M2 I, K  原工作单位在劳动合同期满后7日内,将其作为失业人员报其户口所在地区(县)社会保险经办机构备案;
8 \  Z! Y% ^9 k, [/ H6 k1 x; L9 S* W8 Y. r1 T& x) c
  在劳动合同期满后20日内,持缴纳失业保险的有关材料将其档案转移到户口所在地区(县)社会保险经办机构,并且为其出具终止劳动关系的证明;
* R4 x8 b1 a$ f( J1 ?9 ^
. L; V- e4 g; x  本人应当在劳动合同期满后40日内,持该证明、户口簿、身份证和免冠照片到户口所在的的街道办事处、镇政府劳动和社会保障部门办理失业登记,同时办理领取失业保险金的手续,领取失业保险金领取证和求职证,从办理失业登记之日起计算失业保险金;9 }  D' H( C. a

; i# I6 y% `/ D" f* i  E  从办理失业登记的次月起,持身份证、失业保险金领取证及求职证,按月领取失业保险金;
) y$ b' {( t" C4 v7 e. V& g3 k
  r: E* N; p4 v/ v: V! I7 h0 ?  如果因病不能亲自领取的,可以委托亲戚持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取.6 H. c. A8 \0 @7 O
2 y! U( H; T( L( _
  根据失业保险规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系,致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失”.
, z. t. j9 l9 q6 V/ l3 ^2 r! V) [' O1 n- _' D
  以上就是如何申请失业保险金的内容,供参考。
) d: ]. [6 V( O+ |! _, v0 y  T
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

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发表于 2011-9-30 12:45:16 |只看该作者
除了公司裁员或企业其它因素造成员工的失业,才能申请失业金的。
愿女人都如花,即使开在空谷,落一地寂寞,也要坚持那年年岁岁的香如故。
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发表于 2011-9-30 12:46:59 |只看该作者
参考参考。。
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发表于 2011-9-30 13:36:06 |只看该作者
员工提出的离职都不能享受这个东东

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糖糖2003  恩 非因本人意愿中断就业的  发表于 2011-9-30 14:26  回复
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发表于 2011-9-30 13:50:23 |只看该作者
wh343766761 发表于 2011-9-30 13:36 : S0 o. d& M; L. S0 W
员工提出的离职都不能享受这个东东
1 L! y& `4 |" `: f+ {6 g
是的是的。
愿女人都如花,即使开在空谷,落一地寂寞,也要坚持那年年岁岁的香如故。
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发表于 2011-9-30 15:00:16 |只看该作者
曾经有个员工过来找我们领导的,为了拿到失业保险金,公司开了个因开除而离开的离职证明。) G9 c4 y6 `0 E
员工家里条件比较差,特殊情况特殊处理了。

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wh343766761  不怕开头了,后面不好管理啊?  发表于 2011-9-30 15:09  回复
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发表于 2011-9-30 15:48:57 |只看该作者
海之怀抱 发表于 2011-9-30 15:00
. v. b* q5 @" G& `! ~% U! ]* Z) G  E曾经有个员工过来找我们领导的,为了拿到失业保险金,公司开了个因开除而离开的离职证明。
. B$ P1 L; I: e- a- [! ]员工家里条件比 ...

; n5 F  x) d3 g; d这个比较特别,内部处理的,别人不知道。
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参考了,谢谢
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发表于 2011-10-7 10:16:01 |只看该作者
合同到期不再续签也可以领失业金
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发表于 2011-10-8 15:40:55 |只看该作者
据说失业保险特别不好领,手续很繁琐,负责发放失业保险的负责部门态度很不好,还有,领一次失业保险,干部身份就转成工人身份了,很少有人去领。缴纳失业保险也就当为某些人做贡献了
打破惯性,巅峰状态
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