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这样的公司可以留吗?

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发表于 2004-7-1 10:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
某两大型汽车企业的合资公司,公司很多业务已上轨道,员工的进取心不是十分足(不是没有),效益不错,公司对员工的各种培训也很关心,每年都有十分可观的培训资源投入,每位管理人员每年的培训(外训)不少于40小时,但公司内部员工感觉上挺懒洋洋的,生气不足,很多人安于现状。 而且公司的发展上升空间有限,员工最多是上升到部长级,而经理级都总公司指定的。 请问这样的留吗?

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沙发
发表于 2004-7-1 12:41:00 |只看该作者

我的观点

整个公司人力资源管理的问题,“公司的发展上升空间有限,员工最多是上升到部长级,而经理级都总公司指定的。”也不是说没有从公司内部提升的可能,只要把公司的人力资源管理工作做的更加细致,一定会有好的发展的。
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发表于 2004-7-1 13:01:00 |只看该作者

跟着感觉走

每一个公司都有这样或那样的问题,理想的完美的公司是不存在的。跟着感觉走好了,留下也只是暂时的,现在能养老的地方,几乎没有。
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发表于 2004-7-1 13:16:00 |只看该作者 |楼主

答虫哥、简宁

公司内只有四个层级,主管以上的只有二十来人,而且经理级肯定是总公司指定的(六年来没有例外)。 公司现在给人真的有种养老的感觉,待遇不错,工作不累,年年长工资,长幅还可以... ...
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发表于 2004-7-1 14:56:00 |只看该作者

可以理解你不安现状的心情

对于一般人来说,都愿找个“待遇高的、劳动少的,而且还不用动脑的”公司(学赵本山)。对于一个有进取心的人,往往更关心的是个人成长的空间有多大,而你就属于这一类,因此可以理解你现在的心情。如果你不能找到一个更有发展空间的公司的话,这个公司未免不是个好地方,但千万不要象别人一样去“挥霍”时间,去享受“清闲”,而是去积极地充实自己,去填补目前所缺的,让时间升值。
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gmsj    

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发表于 2004-7-1 15:25:00 |只看该作者

想问一句?

你自己喜欢什么的发展环境? 在中国的企业里没有能够让人满意的!但你不得不适应它!但不要顺应它! 其实只要你自己努力,一样是大有可为的!这样的地方不正适合你充电,能力提升吗?如果你的能力已经超过所有的人,或者企业不可能为你提供适应你的发展空间,而你又有好的去处的话,你就可以离开了!
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发表于 2004-7-5 11:57:00 |只看该作者

去留?最终不得自己决定

我目前也是这样
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发表于 2004-7-5 12:54:00 |只看该作者

这么好的单位

你真是幸福啊,我现在工作累得我连舌头都伸出来了——我就想找个打发时间的就好了,介绍我去你公司吧!
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发表于 2004-7-5 15:21:00 |只看该作者 |楼主

这也是我挑这公司 的原因之一

[quote]以下是引用gmsj在2004-7-1 15:25:14的发言 你自己喜欢什么的发展环境? 在中国的企业里没有能够让人满意的!但你不得不适应它!但不要顺应它! 其实只要你自己努力,一样是大有可为的!这样的地方不正适合你充电,能力提升吗?如果你的能力已经超过所有的人,或者企业不可能为你提供适应你的发展空间,而你又有好的去处的话,你就可以离开了! **************[/quote] 来这公司的主要原因之一是看中它的众多的培训机会,而且感觉到自己的确需要充电,公司也正好给了机会自己 但入职大半年来,逐渐融入公司后发觉有点说不出的感觉,好像比较轻松与原来的工作环境截然不同,有点不适应,但自己确是想多点事干,快点充实自己,毕竟自己从事HR是从这间公司起步的
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发表于 2004-7-5 15:29:00 |只看该作者 |楼主

以你的性格,三天就跑了

[quote]以下是引用蕙风兰思在2004-7-5 12:54:54的发言 你真是幸福啊,我现在工作累得我连舌头都伸出来了——我就想找个打发时间的就好了,介绍我去你公司吧! **************[/quote] 就我看来,除非到我们科,要是到其他科闷都闷死你!
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